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Gebr. 
Weis
Bewertung

Leider nein!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mir gerade nichts ein...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alle vorangegangen Punkte..

Verbesserungsvorschläge

- mehr Personal, vor allem qualifiziertes
- klare Arbeitsplatzbeschreibung
- Mitarbeitermotivation
- Einführung max. 40 Stunden Woche
- leistungsgerechte Gehälter
- deutliche Verbesserung der Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

nur durch einige nette Kollegen erträglich..

Kommunikation

aufgrund schlechter Kommunikation passieren viele Fehler, ständig werden "Meetings" einberufen, an deren Ergebnis sich dann sowieso keiner hält. Leider viel Geschrei..

Kollegenzusammenhalt

teilweise super Kollegen, die versuchen, sich in dieser Firma einen einigermaßen erträglichen Alltag zu gestalten, man baut sich gegenseitig auf. Andererseits wird aber auch aufgrund des hohen Stressslevels teilweise gegeneinander gearbeitet, was nicht sein müsste, es funktioniert viel besser, wenn alle an einem Strang ziehen.

Work-Life-Balance

bei einer 42 Stunden Woche in permanentem Dauerstress zählt man leider nur noch die Tage bis zum nächsten Wochenende..

Vorgesetztenverhalten

der Inhaber der Firma sitzt in Vietnam, Geschäftsführung vor Ort baut permanent Druck auf, es herrscht ein sehr großes Misstrauen gegenüber den Angestellten. Keinerlei Empathie und Wertschätzung..

Interessante Aufgaben

prinzipiell könnte die Arbeit hier sogar Spaß machen und interessant sein, wenn nicht jeder hier vollkommen überlastet wäre und man nie, wirklich nie Zeit hat, etwas in Ruhe abzuarbeiten. Jeder gibt hier 150 % und schafft sein Arbeitspensum trotzdem nicht, da es an allen Ecken und Enden an Personal fehlt.

Gleichberechtigung

verbesserungswürdig

Umgang mit älteren Kollegen

unter den Kollegen kein Problem

Arbeitsbedingungen

Büros sind ganz schön..

Gehalt/Sozialleistungen

in Bezug auf die Ansprüche, die gestellt werden und die Leistung, die erbracht wird, viel zu niedrig. Sozialleistungen gleich null, keine Gratifikation in Form von Weihnachts-,/Urlaubsgeld/Sonderzahlung etc., keine Betriebsrente, kein Dankeschön

Image

schlecht im ganzen Umkreis

Karriere/Weiterbildung

keine Perspektive, es wird klipp und klar gesagt, dass es keinerlei Aussicht auf höheres Gehalt gibt, vielleicht sollten sich die Verantwortlichen mal überlegen, warum hier fast jeder auf der Suche nach einem neuen Job ist


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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