3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das ich weg bin dort
Alles!
Achtet mehr auf eure Arbeiter
Arbeitet man dort gibt es nur das Wochenende das wars dann schon
Man wird für Nichtigkeiten niedergemacht
Wer workaholicer ist und wenig verdienen möchte ist hier gut aufgehoben
NICHTS !!!!!!
Alles
Das gesamte Verhalten der beiden vorgesetzten unterste Schublade. Mitarbeiter werden vom Arbeitsamt dort hin vermittelt, diese werden nur verheizt und wenn Sie nicht mehr benötigt werden, werden diese, wie das letzte behandelt. Es sollte überlegt werden, ob man den ganzen Tag durch die Lagerhalle läuft als Geschäftsführ. und die eigenen Mitarbeiter permanent anschreit. Hier bleibt keiner länger als max. 3 Monate bis auf einen einzigen langjährigen Mitarbeiter der dort schon seit über 20 Jahren arbeitet, dieser ist gesundheitlich aber auch schon sehr am ende und wird behandelt wie das letzte. Bloss Finger weg von dem Laden. Hat keine Zukunft und nur Zeitverschwendung.
Gibt es nicht
= 0
Hier wird man nicht gefördert sondern kaputt gemacht.
Unterbezahlt
existiert nicht
Sobald man einen Tag zuhause bleibt bei einer Erkältung hat man das Unternehmen im Stich gelassen und man wird nicht mehr beachtet. Solange man ruhig ist und mehr als 10 Stunden am Tag arbeiten ist alles super!!!!!
Cholerike...
Nicht auszuhalten im Winter - Krankheit garantiert. Im Sommer sehr angenehm.
Nur wenn nötig
Eigentlich alles, erkennt man auch an der hohen Fluktuation.
Ein Seminar für Führungskräfte besuchen, Fehler bei sich selbst suchen und nicht anderen in die Schuhe schieben.
Die Vorgesetzten brüllen einen an und beleidigen.
Angeblich feste Arbeitszeit jedoch darf man erst gehen wenn die Arbeit „fertig“ ist.
Die rechte Hand weiß nicht was die linke Hand tut oder sagt.