Ein mäßiges Unternehmen mit einer sturen Art und Weiße eine Firma zu führen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn pünklich auf dem Konto ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sturr mit dem Kopf durch die Wand.
Verbesserungsvorschläge
Haben wir ihm schon mitgeteilt, leider werden die Steine und Baumstämme immer größer die den Mitarbeiter in den Weg gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein Fremdwort in der Firma. Überstunden sind ein muss!
Kommunikation
Es gibt eine Hierarchie in dieser Firma, dies wird immer wieder deutlich gemacht. Aber an eindeutiger Kommunikation fehlt es.
Kollegenzusammenhalt
Zur Zeit gibt es noch einen Zusammenhalt, dieser bröckelt aber.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 9 Stunden und mehr sind angesagt, hinzu kommt ein Samstagsarbeitsplan. Ob man arbeiten darf bekommt der Mitarbeiter Freitag ab 16 Uhr mitgeteilt. Urlaub wurde mitte November (für das kommende Jahr) eingereicht und wird von der Geschäftsleitung komplett verschoben, nicht genehmigt und neu eingetragen. Kurzfristige Urlaubstage sind nur schwer bis nicht zu bekommen. Der Urlaub soll in ganzen Wochen geplant werden. Man wird im Urlaub angerufen ob man diesen nicht abbrechen kann um wieder auf Arbeit zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Empfehlungen von Mittarbeitern werden zu Schall und Rauch. Die meisten Konflikte werden unter den Teppich gekehrt und die Mittarbeiter schlichten diese selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden genau wie die jüngeren behandelt und müssen die gleiche Leistung bringen.
Arbeitsbedingungen
Die Fahrzeuge (LKW) sind 3 Jahre und älter. Ein LKW hat nicht mal eine Klimaanlage. Gewisse Reparaturen werden auf die lange Bank geschoben. Bei kleineren geht es etwas schneller.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es keine und die Löhne sind dem gesetzlichen Mindestlohn angepasst. Die Löhne werden pünklich gezahlt.
Image
Das derzeitige Image der Firma ist sehr schlecht und so wird auch unter den Kollegen gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Bezahlt werden die 5 Module und die Verlängerung des Gafahrgutscheines von der Firma. Weitere Förderungsmöglichkeiten gibt es in der Firma nicht.