Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
... den neuen Wind!
Wie man in den Wald ruft... Nach einigen Jahren in der Firma kann ich sagen, es hat sich sehr viel verbessert.
Keine Ahnung
Es gibt Teil- u. Vollzeit, allerdings besteht auch tw. eine Mehrbelastung, weil's halt auch ein Saisongeschäft gibt. Im Durchschnitt kommt man/frau dann doch auf die Regelarbeitszeit.
In der Nahrungsmittelbranche werden keine Spitzenlöhne gezahlt, da muss man in die Chemiebranche gehen.
Einen Stern muss ich abziehen, weil Leimer halt kein 100iger Bio-Betrieb ist.
Das mag in den Abteilungen verschieden sein, bei mir passt es.
Berechtigte Kritik wird schon gehört und nach Lösungen gesucht. Siehe Briefkasten für Ideen und Kritik
Es gibt mehrere Kanäle, über die Informationen fließen, z. B. Videos, Mitarbeiterzeitung, Briefkasten für Ideen und Kritik, Meetings etc.
Kommt ganz darauf an, wofür man eingestellt wurde....
Es gibt nur wenige Kollegen, die richtig gut und sympathisch sind. Diese leiden dann aber auch unter den Schlechten, die keine Lust haben. Schlechte Stimmung.
Umständliches arbeiten, es wird gegen das Alkoholverbot verstoßen. Schlechte Bezahlung in der Produktion.
Nur möglich, wenn man sich an seinen Arbeitszeiten hält. Viele Kollegen sind überlastet.
Sehr unpersönlich.
Wenig Offenheit und Transparenz.
Der Mensch zählt nicht. Mehr Schein als Sein. Ein allzu korrektes Arbeiten ist nicht gewünscht. Keine Verantwortung gegenüber den Verbrauchern. Sehr berechnend gegenüber Mitarbeiter.
Grenzwertig, fürs Gehör, für die Atemwege.
Man muss im Team selbst viel erfragen.
Kommunikation mit Vorgesetzten ok.
War spannend.
Die Arbeitgeber "Gebrüder Leimer KG" Ich bin glücklich ein Teil dieser Firma sein zu dürfen und kann diese Firma nur weiterempfehlen.
Ich kann nur weiterempfehlen. Einer der sichersten Arbeitsplätze ! Es lohnt sich !
Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert.
sehr schlecht
Wenn man die Firma verlässt fällt dir ein Stein vom herzen.
Mehr Lohn
Familiäre Atmosphäre, Unternehmen bietet sicheren Arbeitsplatz
Weiterbildungsmassnahmen ausbauen, Mitarbeiter mehr in Prozesse und Entscheidungen einbeziehen, Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern
Entspannte Atmosphäre, ohne unnötigen Druck.
Kann das Unternehmen weiterempfehlen.
Überstunden nur im Ausnahmefall. Urlaub wird mit den Kollegen abgestimmt, auf familiäre Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Weiterbildungsmassnahmen werden bisher nicht speziell gefördert, ist jedoch im Ausbau.
Gehalt der Lebensmittelbranche entsprechend.
Familiäre, freundliche Atmosphäre und unkomplizierter Umgang miteinander.
Gesunde Altersstruktur. Es gibt einige langjährige Mitarbeiter.
Offener und respektvoller Umgang. Man nimmt sich Zeit bei Fragen und Problemen. Es gibt regelmäßiges Feedback. Fühle mich als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Büroausstattung gut. Im Sommer wird es im Büro und den Produktionsräumen (Bäckerei!) sehr warm.
Es gibt regelmäßige Informationen zu Zielen und Plänen des Unternehmens. Kurze und schnelle Entscheidungswege. Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen sollte noch verbessert werden.
Fairer Umgang.
Gute Mischung aus Routine und neuen Aufgaben. Arbeitsbelastung ist angemessen und kann meist eigenbestimmt gestaltet werden. Es wird ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit erwartet.
Arbeitgeber verlagert die Produktion nicht ins Ausland.
Verständigung zwischen Mitarbeitern und Geschäftdführung ist nicht die Beste.
Betriebsklima wird nach Wechsel in der Betriebsführung langsam besser! Teilweise aber zulangsam!
Leider genießt die Firma zur Zeit nicht den besten Ruf. Das liegt aber teilweise auch an den Mitarbeitern die für schlechte Stimmung auch nach aussen hin sorgen.
Auf Familie wird im Rahmen des möglichem Rücksicht genommen. Arbeitszeiten sind je nach Abteilung unterschiedlich. Es werden aber auch Minus-Stunden von einem verlangt. Urlaub ist nach frühzeitiger Absprache auch mal länger möglich.
Karriere wird je nach Arbeitsleistung gefördert. Wer nix tut (kann) wird auch nix.
Gehalt ist wie üblich in der Lebensmittelbranche nicht das beste.
Umwelt und Sozialbewusstsein ist so langsam im kommen.
Zur Zeit zu wenig.
Eigentlich guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Ein paar Querschläger sind immer dabei ( aber die gibts wohl in jeder Firma ).
Viele Arbeiter die 10 Jahre und länger in der Firma sind. Es werden auch ältere Arbeiter eingestellt. Diese aber oft über Leihfirmen.
Entscheidungen von direkten Vorgesetzten nicht immer nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen entsprechen nicht dem aktuellen Stand der Zeit. Wird aber so nach und nach geändert. Hohe Lärmbelastung!!! Besonders bei den Backerbsen.
Informationen über die allgemeine Geschäftslage werden verschwiegen. Notwendige Informationen zur Arbeit werden durch Arbeitskollegen, Schichtführer oder Abteilungsleiter vermittelt.
Arbeitsbelastung wie in jedem Industriebetrieb. Je besser die Eigenleistung desto besser das Aufgabengebiet.
Gibt es ein Problem wird mit den vorgesetzten nach einer Lösung gesucht. Bei privaten Problemen hilft der Schichtführer gerne mit spontanen Urlaubstagen. Geduld der Schichtführung bei Erklärungen
Zu wenig Geld dafür das es ein großsr Unternehmen ist die in aller Welt ausliefert.
Keine umsatz Beteiligung.
Im Sommer unerträgliche Hitze!! Nicht klimatisiert und die Öfen und Maschinen geben ordentlich Hitze ab
Auf störende Kollegen mehr Augen drauf halten! Einige sind deswegen auch gegangen.
Die Hitze ist unerträglich gewesen! Arbeitnehmer besser befragen auf ihr Wohlbefinden. Es gab viel lässterrei
Keinem würde ich es empfehlen dort zu arbeiten. Angestellte sind Arbeiter und werden dort auch so behandelt vorgesetzten waren immer offen und nett, würden dich aber ohne mit der Wimper zu zuken entlassen.
In der Nachtschicht wurde es ziemlich unfair und skrupellos. Man wurde gezwungen minus Std zu machen.( am Tag15min) das im Zeitraum von ca. August bis Januar, Februar. Konnte vorher rechtzeitig gehen.
Bei Problemen wurde mit den Schichtfürern nach Lösungen gesucht. Kollegen waren ok bis auf 1-2 Personen die kollerisches verhalten im ausgescheweiften Maße hatten. Firma hatte immer Vorrang
Std Lohn wird gering gehalten. Man muss paar mal auf den Tisch hauen um evtl 20-50ct mehr std/ lohn zu bekommen.
Bezahlung, Fortbildung, kein Betriebsrat
Betriebsrat gründen
Betriebsklima sehr schlecht von der Geschäftsleitung gwollt
hat allgemein schlechten Rufm wegen Bezahlung und Arbeitsbedingungen
auf Familie wird nicht Rücksicht genommen, Vorrang hat immer die Firma
gibt es nicht
Sozialleistungen im Prinzip Null, die wenigsten sind mit der Bezahlung zufrieden
Diese Firma ist der größte Energieverschwender, wo ich jemals gearbeitet habe, zum Großteil total veraltete Anlagen,
Mülltrennung gibt es
jeder macht seins
Kollegen über 45 werden oft aus leitenden Positionen gemobt, Gehaltsminderung inbegriffen
Spontanentscheidungen, viele mal weit von der Realität entfernt
Lärm in den meißten Hallen fast unerträglich.
Abteilung Backerbse Lärmbelastung jenseits von Gut und Böse
Infomationen über Gewinne gibt es nicht
Aufstiegschancen gibt es eigentlich nicht, nur Einsatz in anderen Abteilungen
der ganze trupp gehört von unten nach oben komplett neu aufgebaut, aber das wird niemals geschehen.
obwohl es jetzt ja seit dezember 2012 einen neuen chef gibt, drück die daumen das es jetzt wieder bergauf geht
schlicht und einfach, wie es halt in einer produktion ist
ausen hühh, innen pühh
kommt immer auf die auftragslage an und auch ob der urlaub von den abteilungsleiter ordentlich geplant ist. klappt aber nicht immer
firma zahlt nur mindestlöhne und man muss auch noch kämpfen, damit man irgendwas gekommt
halten zusammen und versuchen das beste daraus zu machen
haben dort eigentlich keine chance für einen neustart
wird alles unterm tisch gekehrt und oft hinterrücks über einen gelästert
einfach nur alt und herunter gekommen
unter den kollegen super, sonst schrott
maschinenbetrieb halt, keine große verantwortung
So verdient kununu Geld.