Mehr Schein als sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach frühzeitigen verlassen der Arbeitszeit, mussten diese Minusstunden nachgearbeitete werden. Trotz schon vorhanden Überstunden. Den Auszubildenden wird erst am Tag der Zeugnis Ausgabe bekannt gegeben ob sie übernommen werden oder nicht!
Verbesserungsvorschläge
Alles muss überarbeitet werden!
Die Ausbilder
Haben keine Zeit für Auszubildende muss alles nur schnell gehen man soll am besten nicht nachfragen, wie was gebaut wird. Bekommt man mal was erklärt klingelt ständig das Telefon oder irgendwelche Gesellen kommen und sprechen dazwischen.
Hat einfach zu wenig Zeit!
Ständiges lästern über alles und jeden der gerade nicht vor Ort ist gehört zur Tagesordnung.
Spaßfaktor
War in Ordnung vieles hat das ganze drumherum aber schnell wieder kaputt gemacht, wenn der Umgang mit den Azubis nicht stimmt.
Aufgaben/Tätigkeiten
1. Lehrjahr bestand zum großen teil aus Saugen/Fegen und Schrauben aus dem Keller holen oder einsortieren.
2. Lehrjahr wurde dieses etwas anspruchsvoller unzählige Monate nur Sammelböden/Verteilerböden gebaut, dazu kam Stunden langes Schneeschieben.
3+4. Lehrjahr Maschinen die sonst von einem Gesellen und einem Azubi gebaut wurden werden ab diesen Zeitpunkt nur noch von einem Azubi gebaut. Es konnte aber auch mal sein das man Tagelang draußen Moos kratzen musste oder sonstiges Unkraut entfernt werden sollte.
Variation
Die Arbeit ist auf jeden Fall Abwechslungsreich vom Maschinenbau in die Natur zum Unkraut zupfen und wieder zurück. Das gibt es nur beim Original!
Respekt
War von den Gesellen zu mir meistens vorhanden andere Azubis wurden gemobbt. Aus der Führungsetage war kein Respekt vorhanden Azubis wurden als dumm dargestellt es war keine Höflichkeit vorhanden, es wurde nicht einmal der Mund aufgemacht, wenn man sich begegnet ist. Kein "Gute Morgen" oder sonstiges. Sollte man einen Gesellen helfen und dies hat einer aus der Betriebsleitung gesehen gab es direkt Ärger es wurde einem sofort unterstellt das man nur da steht um zu reden. Es wird sich einfach für was besseres gehalten dies wurde mir im Einzelgespräch vergewissert.
Karrierechancen
Gibt 4-5 Leute die ihre Zunge bei der Geschäftsleitung haben und sich dadurch ihren Vorteil erspielen wollen aber Karriere kann das auch keiner nennen. Nichts für Leute mit eigener Meinung. „Man darf halt nur das sagen, was die Geschäftsführung hören will"... nichts für welche die sich nicht verstellen wollen.!!
Arbeitsatmosphäre
War mit den Gesellen und Azubis untereinander gut natürlich gibt es auch Ausnahmen.
Ausbildungsvergütung
Das hat sich verbessert.
Arbeitszeiten
Die sind ganz okay. Freitags muss man als Azubi immer länger bleiben egal, ob schon alles sauber ist oder nicht man muss halt!