9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Einfach ein erfolgreiches Unternehmen, das gibt mir die Sicherheit, die ich für meine Familie brauche.
Zuviel Konzentration auf nicht so notwendige Betriebsbelange.
Ideen: Monatliche Info, wo steht das Unternehmen, Auftragslage, welche Messen besuchen wir. Was ist in der nächsten Zeit so geplant. Einfach mehr ans schwarze Brett.
Klar immer noch Luft nach oben. Aber was meine Vorbewerter so geschrieben haben, kann so nicht stehen bleiben. Klar habe ich das mitbekommen und ärgere mich, dass meine Kollegen nicht den Mut hatten, dies direkt anzusprechen. Wenn ich was sagen möchte, hat der Chef Zeit dafür.
Schwierig bei Saisongeschäft.
Viele junge Mitarbeiter und auch erfahrene Mitarbeiter kommen zusammen. Dynamik die positiv ist.
Sicher fehlt hier das eine und andere noch.
Heimat nah
Alle sind gleich im Betrieb, aber nur noch außen. Jeder muss selber verhandeln, für den gleichen Job gibt es 4200 oder 2600€
Führung tauschen und offene Kommunikation
Das original, immer auf Kriegsfuß mit dem "beliebteren" Nachbarn
Kollsind im Grunde gut, gibt aber ein paar Aalglatte die alles zur Führung tragen
Nach 48 Jahren im Betrieb bekommt man einen billigen Werkzeugkoffer als Prämie.
Die Führung teilt so gut wie nichts m6
Viel Potential aber es darf keiner was machen
Nach frühzeitigen verlassen der Arbeitszeit, mussten diese Minusstunden nachgearbeitete werden. Trotz schon vorhanden Überstunden. Den Auszubildenden wird erst am Tag der Zeugnis Ausgabe bekannt gegeben ob sie übernommen werden oder nicht!
Alles muss überarbeitet werden!
War mit den Gesellen und Azubis untereinander gut natürlich gibt es auch Ausnahmen.
Gibt 4-5 Leute die ihre Zunge bei der Geschäftsleitung haben und sich dadurch ihren Vorteil erspielen wollen aber Karriere kann das auch keiner nennen. Nichts für Leute mit eigener Meinung. „Man darf halt nur das sagen, was die Geschäftsführung hören will"... nichts für welche die sich nicht verstellen wollen.!!
Die sind ganz okay. Freitags muss man als Azubi immer länger bleiben egal, ob schon alles sauber ist oder nicht man muss halt!
Das hat sich verbessert.
Haben keine Zeit für Auszubildende muss alles nur schnell gehen man soll am besten nicht nachfragen, wie was gebaut wird. Bekommt man mal was erklärt klingelt ständig das Telefon oder irgendwelche Gesellen kommen und sprechen dazwischen.
Hat einfach zu wenig Zeit!
Ständiges lästern über alles und jeden der gerade nicht vor Ort ist gehört zur Tagesordnung.
War in Ordnung vieles hat das ganze drumherum aber schnell wieder kaputt gemacht, wenn der Umgang mit den Azubis nicht stimmt.
1. Lehrjahr bestand zum großen teil aus Saugen/Fegen und Schrauben aus dem Keller holen oder einsortieren.
2. Lehrjahr wurde dieses etwas anspruchsvoller unzählige Monate nur Sammelböden/Verteilerböden gebaut, dazu kam Stunden langes Schneeschieben.
3+4. Lehrjahr Maschinen die sonst von einem Gesellen und einem Azubi gebaut wurden werden ab diesen Zeitpunkt nur noch von einem Azubi gebaut. Es konnte aber auch mal sein das man Tagelang draußen Moos kratzen musste oder sonstiges Unkraut entfernt werden sollte.
Die Arbeit ist auf jeden Fall Abwechslungsreich vom Maschinenbau in die Natur zum Unkraut zupfen und wieder zurück. Das gibt es nur beim Original!
War von den Gesellen zu mir meistens vorhanden andere Azubis wurden gemobbt. Aus der Führungsetage war kein Respekt vorhanden Azubis wurden als dumm dargestellt es war keine Höflichkeit vorhanden, es wurde nicht einmal der Mund aufgemacht, wenn man sich begegnet ist. Kein "Gute Morgen" oder sonstiges. Sollte man einen Gesellen helfen und dies hat einer aus der Betriebsleitung gesehen gab es direkt Ärger es wurde einem sofort unterstellt das man nur da steht um zu reden. Es wird sich einfach für was besseres gehalten dies wurde mir im Einzelgespräch vergewissert.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich deutlich verbessert.
Gebr.Ruberg stellt qualitativ hochwertige Mischanlagen und Reinigungsanlagen her ein großer Name auf der ganzen Welt.
Die Firma wird immer moderner und hochwertiger! Die Firma ist ein Familienbetrieb und wird im Oktober in die nächste Generation eingeführt. Sehr positiv !
Das muss noch ein bisschen verbessert werden.
Ist Ok.
Ist in Ordnung man arbeitet auf Augenhöhe! so wie das auch sollte!
Ist in Ordnung.
Hat sich deutlich verbessert !
Das auf jeden Fall.
Moderne Hallen und Maschinen, Heimatnah, Geschäftsführung nah am Mitarbeiter.
Arbeitszeiten sind super. 37h/ Woche und Freitags nur bis Mittags!
Gehalt ist gut vergütet. Man wird fair und gerecht bezahlt. Für Überstunden gibt es Zuschläge.
Kein mich nicht beklagen, kommen über 30 Jahre super zurecht.
Freundlich und direkt.
Sind zufriedenstellend und gerechtfertigt.
Abwechslung ist vorhanden. Edelstahl, Verzinkt oder Schwarzblech, Zuschnitt, Kanten.
Übernahme nach der Ausbildung, Faires Azubis Gehalt, verschiedene Aufgaben/ Tätigkeiten, Familienunternehmen.
- Mehr für zwischen und Abschlussprüfung üben. (Gesellenstücke üben)
Wenn man seine Ausbildung gut und erfolgreich abschließt, wird man übernommen und man kann als Geselle weiterhin dort arbeiten.
Dort hat sich wirklich etwas getan. Die Ausbildungsvergütung ist fair und gut bezahlt.
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Man kann überall einmal hineinschauen und gucken wo seine Stärken oder Schwächen sind.
Spannende Aufgaben aber auch mal eintönige Aufgaben. Aber im ganzen wird man überall eingesetzt.
Hat sich deutlich gebessert.
Man wird höflich und respektvoll behandelt. Von allen.
Stetige Veränderung in der Produktion und kaufvon modernen Maschinen. Abwechslungsreiche Arbeiten. Löhne werden Tariflich angepasst und wirklich gerecht vergütet. Die Türen stehen für jeden Mitarbeiter geöffnet.
Mordernes Unternehmen, Abwechslung, Gute Arbeitsatmospähre.
Mordernes Unternehmen was stetig wächst und sich weiterentwickelt. Nicht alles was hier geschrieben wird stimmt! Tradition wird großgeschrieben.
Deutliche Verbesserung. Man kann echt zufrieden sein.
Man ist zufrieden. Tariflöhne, Option nach oben stehen jeden offen.
Man merkt die Interesse von oben für seine Mitarbeiter! Man fühlt sich wohl und geschätzt. In der Produktion läuft auch alles systematisch.
Unter Kollegen super.
Mit Geschäftsleitung deutlich verbessert und zufrieden.
Ob Edelstahl, Schwarzblech oder verzinkt. Mischerbau oder Maschinenbau für Getreide. Abwechslungsreich.