in der Probezeit aufgrund weniger Kranktage gekündigt &das ist kein Einzelfall schockierende Zustände
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
kompetente Führungskräfte einstellen und ordentlich ausmisten den hier langweilt sich die halbe Belegschaft
Arbeitsatmosphäre
kein Miteineander sondern gegeneinander
Kommunikation
in der Probzeit wird man nach kurzem falls man krank wird gekündigt ohne Gespräche
Work-Life-Balance
wer langweile sucht ist hier richtig
Vorgesetztenverhalten
was für Vorgesetzte?
Interessante Aufgaben
könnte interessant sein wenn man dürfte
Gleichberechtigung
ohne Betriebsrat
Arbeitsbedingungen
die Firma hat weder einen Betriebsrat noch ist sie im Tarif daher kann man sich den Rest denken
Gehalt/Sozialleistungen
da nicht tarifgebunden sehr schwache zahlung
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