Mittelständisches Unternehmen mit Stärken und Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Job und Familie wird hochgehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe unten Genanntes.
Verbesserungsvorschläge
Gut funktionierende Kommunikation ist wichtig und muss gefördert werden.
Führungskräfteseminar sollten regelmäßig/jährlich abgehalten werden, um stetige Verbesserung herbeizuführen.
Wertschätzung durch Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Dies variiert stark zwischen den Abteilungen. Im Großen und Ganzen Luft nach oben. Das Wertschätzen der Mitarbeiter durch Führungskräfte sollte gefördert werden.
Kommunikation
Eines der größten Probleme!
Positives wie negatives werden nicht richtig kommuniziert. Zwischen den Abteilungen nochmals schlimmer wie innerhalb der Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung/des Teams oft großer Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Abteilungsübergreifend eher schlecht.
Work-Life-Balance
Hier tut sich gerade was!
Ab 01. Juli Gleitzeit im Bürobereich.
Positiv hervorzuheben: wenn Kinder oder Angehörige krank sind, wird immer ein Weg gefunden, um für diese da zu sein.
Auch für reduzierte Arbeitszeiten ist man offen: 36-, 20-, 16- Stunden Woche möglich.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig variierent.
Oft Führungsstil von oben herab.
Erklärungen bleiben aus. Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen gefällt.
Interessante Aufgaben
Mit den eigenen Aufgaben zufrieden.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg gelingt eigendlich immer, auch mit reduzierten Arbeitszeiten.
Aufstiegschancen für Frauen können in diesem Rahmen nicht eingeschätzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden hoch geschätzt und bilden die Pfeiler des technischen Büros. Zum Teil wird deren Engagement jedoch ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro bringt einen gewissen Lärmpegel mit sich. Ausstattung teilweise veraltet, aber noch im akzeptablen Bereich. Gute Beleuchtung, Klimaanlagen und Verschattung vorhanden. An der Software wird manchmal gespart.
Kantine gibt es keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter immer pünktlich!
Zusatzzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es leider nicht. Corona-Bonus blieb ebenfalls aus.
Gehälter brachenbedingt niedriger als im Maschinenbau und verbesserungswürdig. Vergleichbarkeit der Gehälter leider nicht gegeben. Gleiche Arbeit wird nicht automatisch gleich bezahlt. Gehaltsentwicklung hängt vom eigenen Verhandlungsgeschick und Ausdauer ab.
Image
Sowohl intern als auch extern schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung
Variiert stark.