Ein Betrieb mit Verbesserungsmöglichkeiten nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betrieb ist bemüht Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter umzusetzen, wie z.B. die wöchentliche Obstkiste die nun zum Test eingeführt wurde.
Mit den meisten Vorgesetzten kann man sich auch ganz normal und auf Augenhöhe unterhalten (klar ausnahmen gibt es immer).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die festen Arbeitszeiten sind einfach nicht mehr Zeitgemäß auch sollte viel öfter Homeoffice möglich sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis werden teilweise zu sehr vernachlässigt obwohl man als Azubi hier wirklich interessante Dinge sehen und erleben könnte.
Der Betrieb sollte für eine Digitalisierung mehr offen sein und auch mal einen größeren Sprung in diese Richtung wagen.
Das Angebot an Sozialleistungen könnte noch ausgebaut werden.
Mit den steigenden Preisen im Privatleben sollte sich die Firma dringend überleben wie Mitarbeiter unterstützt werden könnten, gerade gering Verdiener und Alleinerziehende sind jetzt um so mehr auf eine Unterstützung angewiesen.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung Einkauf herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, es wird sich viel über entsprechende Themen ausgetauscht und auch zusammen eine Lösung gefunden. Wenn bei einem Kollegen mal Landunter ist wird versucht diesem unter die Arme zu greifen und an Arbeit abzunehmen was möglich ist.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Abteilung selbst ist sehr gut, dafür ist die Kommunikation aus anderen Abteilungen teils sehr schlecht und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut, im ganzen Unternehmen eher so naja.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, bisher wird in festen Arbeitszeiten gearbeitet und ab 01.07.22 soll ein Gleitzeitmodell eingeführt werden. Auch mit dem neuen Gleitzeitmodell wird die Work-Life-Balance nicht aufgewertet, da weiterhin Homeoffice nur für bestimmte Mitarbeiter erlaubt ist, aber trotzdem nicht gerne gesehen wird.
Vorgesetztenverhalten
Bisher ist mir hier nichts Negatives aufgefallen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung könnte im Gesamten Unternehmen besser sein, vor allem junge Frauen haben mit ihrer Autorität manchen älteren (männlichen) Kollegen gegenüber zu kämpfen
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung könnte im allgemeinen Moderner sein und der gesamte Arbeitsablauf könnte viel mehr Digitalisiert werden. Im Sommer sind die Klimaanlagen die in fast jedem Büro verbaut sind definitiv von Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
Bisher habe ich hier keine Weiterbildung erhalten, ich denke aber dass das Thema Corona dabei momentan keine Unerhebliche Rolle spielt.