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Gebrüder 
Schneider 
Fensterfabrik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein Unternehmen mit wachsendem Potenzial

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Betrieb bemüht sich Verbesserungsvorschläge anzunehmen und Dinge zu ändern.

Verbesserungsvorschläge

Es ist noch Luft nach oben, schön wäre wenn Homeoffice eingeführt werden würde. Das würde vielen Mitarbeiten Erleichterung bringen und würde mehr zur Work-Life-Balance beitragen, was in der heutigen Zeit ein sehr wichtiges Kriterium bei der Jobauswahl ist.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist im allgemeinen angenehm. Innerhalb der Abteilung herrscht eine gute und ruhige Arbeitsatmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung geht der Großteil der Kollegen respektvoll und freundlich miteinander um. Man kann sich aufeinander verlassen, bei Problemen haben die Kollegen immer ein offenes Ohr und versuchen zu helfen.

Work-Life-Balance

Mit dem neuen Gleitzeitmodell wurde die Work-Life-Balance um einiges aufgebessert.

Gleichberechtigung

Im allgemeinen herrscht Gleichberechtigung im Unternehmen, könnte aber besser sein. Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder langer Krankheit gelingt in den meisten Fällen gut, auch mit reduzierter oder angepasster Arbeitszeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden durch ihre langjährige Erfahrung sehr wert geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen haben sich um einiges verbessert. Fast alle Büros sind mit Klimaanlagen ausgestattet, was vor allem für den Sommer Erleichterung bringt. Neu dazu gekommen sind die Obstkörbe die jede Woche frisch angeliefert werden und die Wasserspender.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Großen und Ganzen kann man zufrieden sein. Sehr pünktliche Gehaltszahlung. Schön wäre eine jährliche Steigerung des Gehalts ohne nachzufragen. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht. Man könnte drüber nachdenken dies einzuführen.

Image

Das Image hat sich in der letzten Zeit sehr gebessert. Man hört weniger Beschwerden unter den Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter die sich weitebilden wollen, werden hier unterstützt und gefördert.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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