Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kaffeequalität
Tech. Ausstattung ( IT, Fahrzeuge ) Vertriebsleitung ohne erkennbares Konzept etwas zu verbessern.
Umgangston, Wertschätzung der Mitarbeiter. Verhalten der Geschäftsleitung.
Endlich Vernünftige IT für Zentrale und Mitarbeiter anschaffen. Den Umgangston verbessern, Bezahlung verbessern, Endlich vernünftige Konzepte schaffen die auch attraktiv für neue Kunde sind. Auf die Basis hören.
Schlechtes Betriebsklima
Es wird immer Schlimmer es wird immer mehr nur noch gemeckert.
Das interessiert die Chefs nicht
Keine Möglichkeiten
Gehalt ist durchschnittlich, es gibt keine Lohnerhöhungen, Für Jahresprämie / Weihnachtsgeld ist man der Laune der Geschäftsführung ausgeliefert ( ein Jahr mal gut, ein Jahr mal sehr wenig)
Hier wird noch viel fast alles mit Papier gemacht, hier könnte gewaltig für die Umwelt was gemacht werden
Bei Ware wird zum Teil Fair Trade verwendet
Die Kollegen untereinander halten gut zusammen
Ist gut
Die direkten Vorgesetzten sind bemüht, die Vorgesetzten in der Zentrale interessiert nicht was an der Basis los ist
Viele Geräte für Außendienst alt und teilweise defekt, It in der Firma sehr störungsanfällig Fahrzeuge in billig Ausstattung, wer mehr will muss viel zuzahle. Kein Navi, keine Automatik, ……
Spärliche Kommunikation, es wird vieles was wichtig wäre nicht kommuniziert
Ist ok
Der Job ist sehr interessant und abwechslungsreich, aber das es wird einem schwer gemacht, mangels Unterstützung der Firmenleitung.
Immer noch mit der beste Kaffee
Kein Kommentar
Wer in der obersten Etage gearbeitet hat, versuchte möglichst unauffällig durch den Tag zu kommen.
Außen Hui, innen...
Okay
Was möglich war, bei der Führung
Es wurden alle gleich schlecht behandelt.
Kein Kommentar
Unterirdisch
Gehalt Top, keine weiteren Sozialleistungen
Auf dem Papier war das mein Traumjob
Schnelle Entscheidungen und kurze Vertriebswege.....tolles Management im Innen wie im Außendienst.
Wir sind für viele ein Geheimtipp...........super Produkte super Preise aber leider noch zu unbekannt ......!!!!!
Top.....
Keine unnötigen Meetings
Es werden Unterschiede zwischen den Arbeitnehmern gemacht. Freunde werden bevorzugt
Ein neues offenes und modernes Management wäre wünschenswert
Keiner Interessiert sich für den anderen
Dafür wird nichts getan
Gibt’s nicht
Gibt’s nicht
Gehalt ist gut. Sozialleistungen gibt’s nicht für alle
Na ja
Es findet kein Kontakt zwischen den Kollegen statt
Ohne Worte
Mal einmal so
Findet fast nicht statt
Da mangelt es noch enorm
?
Privatunternehmen. Hier wird kein Geld verschleudert und man ist nah am Entscheider.
Noch etwas unbekannt, aber mit Top Produkten
Sparkurs, Ansichten zu Neuerungen. Alte Marotten. Bearbeitung von Verträgen etc etwas langsam
Neuerungen einführen.
Jourfix Runden gründen, um das Tagesgeschäft und die Problem zu besprechen.
Weiterbildungen anbieten.
Gebiete verkleinern
Wie gesagt, Aussendienst. Selbstständiges Arbeiten und Eigenmotivation sind gefragt.
Das Unternehmen genießt in Hochpreisigen und exklusiven Locations gutes Ansehen. Ich arbeite gerne da und empfehle uns immer noch als Geheimtipp
Urlaub kann fast immer genommen werden und ist nicht an Ferien gerichtet. Arbeitszeiten legt sich jeder selber.
Organisatorisches Zuhause, Unterwegs im Gebiet.
Also 8-10 Stunden sind es mind.
Weiterbildung mangelt ein wenig. Man lernt aber jeden Tag dazu
Gutes Festeinkommen. Aber durch Provisionsanteil und Sonderaktionen nach oben hin keine Grenze
Unternehmen engagiert sich in Form von Go Green DHL, Transfair Produkte. Und neuste Technick: Auto, Laptop,Drucker und Handy
Aussendienst mit wenig Kollegen. Aber die mit denen man zu tun hat sind sehr kollegial.
Ein Großteil der Mitarbeiter (mind.60%) sind über 45
Vorgesetzte benehmen sich immer fair und korrekt.
Eher Kumpeltyp
Tolles Auto, Laptop und Iphone4.
Equipment ist top
Besprechungen, Fedback Gespräche oder Erfahrungsaustausch mind. einmal die Woche. Telefonisch oder persönlich...
Führungskräfte oder offene Stellen werden in der Regel intern besetzt
Jeder ist sein Glückes Schmied.
Das Tempo bestimmt man Größenteils selber....