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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gab Vorschriften und eine Ausgangssperre für den Bewohner ohne nachvollziehbaren Grund, wird improvisiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in kleiner Einheit gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
die Freiheit der Menschen/Bewohner berücksichtigen und nicht nur verwalten um eigene Interessen durchsetzen
Arbeitsatmosphäre
Abfertigung
Kollegenzusammenhalt
ständiger Wechsel
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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