Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GeeZee die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ehrliche und offene Kommunikation, der Geschäftsführer ist mitten im Team und es ist eine angenehme Du-Mentalität
Nette Kollegen und definitiv auch in den Pausen mit viel Spaß verbunden
Hohe Flexibilität durch hohen Remote-Anteil nach der Einarbeitung und in den Arbeitszeiten, zwischendurch gemeinsame Pausen und Grillabende
Der Geschäftsführer ist ein Teammitglied, hat immer ein offenes Ohr
Neben regelmäßigen Aufgaben in der Verwaltung gibt es auch immer wieder Sonderprojekte und neue Herausforderungen
Tolles junges Team, super Büroausstattung, lieber Bürohund und gratis Getränke/Snacks