grey engineering GmbHvorgestern
Claim Manager (m/w/d)
- Bayreuth
- Vollzeit
Claims Manager Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Schadenregulierer
- Schadenmanager
- Schadensmanager
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 1.102 Angaben
Ø 55.500 €
Durchschnittsgehalt
37.100 €88.800 €
Ø 50.100 €
382 Angaben
Ø 59.800 €
640 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 19. November 2024
Basierend auf 1.102 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Claims Manager in Deutschland 55.500 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 50.100 € und Männer 59.800 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 4.625 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 37.100 € bis 88.800 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 37.100 € und 47.440 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Claims Manager in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
Claims Manager Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Claims Manager mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 45.000 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 47.800 €, während Frauen mit 41.600 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 13%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Claims Manager durchschnittlich 66.300 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 16%. Dann verdienen Männer 70.000 € und Frauen 59.200 €.
7 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Jobs als Claims Manager
Gehalt für Claims Manager nach Stadt
| Stadt | Durchschnittliches Gehalt | Gehaltsspanne | Verfügbare Jobs |
|---|---|---|---|
| Claims Manager in München | 62.300 € | 40.000 € - 100.000 € | Jobs in München |
| Claims Manager in Köln | 60.500 € | 44.500 € - 90.900 € | Jobs in Köln |
| Claims Manager in Frankfurt am Main | 57.900 € | 40.000 € - 88.100 € | Jobs in Frankfurt am Main |
| Claims Manager in Hamburg | 51.000 € | 26.100 € - 82.900 € | - |
| Claims Manager in Berlin | 49.500 € | 27.300 € - 74.400 € | Jobs in Berlin |
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Claims Manager mit der höchsten Vergütung ist die Position als Leiter:in Schadenmanagement mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 81.800 € brutto. Wenn ein:e Claims Manager den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 14.6%, für eine Position als Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Claims Manager häufig wechselt, ist der Beruf als Sachbearbeiter:in. Derzeit gibt es 4.060 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 1.102 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Claims Manager 55.500 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 37.100 € und 88.800 € liegen.
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Claims Manager in diesen Städten am meisten:
Jobtitel in Deutschland Ø Bruttogehalt / Jahr Gehaltsspanne Anzahl Gehaltsangaben Claims Manager Gehalt in München 62.300 € 40.000 € - 100.000 € 97 Angaben Claims Manager Gehalt in Köln 60.500 € 44.500 € - 90.900 € 123 Angaben Claims Manager Gehalt in Frankfurt am Main 57.900 € 40.000 € - 88.100 € 95 Angaben Claims Manager Gehalt in Hamburg 51.000 € 26.100 € - 82.900 € 93 Angaben Claims Manager Gehalt in Berlin 49.500 € 27.300 € - 74.400 € 76 Angaben - Am meisten verdienen als Claims Manager Beschäftigte in der Branche Versicherung, wo das Gehalt bei 59.600 € und damit 8% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Claims Manager Beschäftigte durchschnittlich 9% mehr als ohne Personalverantwortung.
Mehr zum Thema Gehalt?
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.