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Integrationsbeauftragte:r Gehalt 

Bruttogehalt Vollzeit jährlich

Basierend auf 199 Angaben

Ø 40.600 €

Durchschnittsgehalt

23.600 €67.900 €

Ø 37.200 €

128 Angaben

Ø 47.300 €

60 Angaben

Zuletzt aktualisiert am 24. Februar 2025

Basierend auf 199 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Integrationsbeauftragte:r in Deutschland 40.600 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 37.200 € und Männer 47.300 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 3.383 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 23.600 € bis 67.900 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 23.600 € und 32.460 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Integrationsbeauftragte:r in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.

Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.

Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt

Der nächste Karriereschritt als Integrationsbeauftragte:r mit der höchsten Vergütung ist die Position als SAP-Berater:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 68.100 € brutto. Wenn ein:e Integrationsbeauftragte:r den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 10.2%, für eine Position als Integrationsmanager:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Integrationsbeauftragte:r häufig wechselt, ist der Beruf als Berater:in. Derzeit gibt es 4.910 offene Stellen in diesem Bereich.

Häufig gestellte Fragen

  • Basierend auf 199 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Integrationsbeauftragte:r 40.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 23.600 € und 67.900 € liegen.
  • Am meisten verdienen als Integrationsbeauftragte:r Beschäftigte in der Branche Öffentliche Verwaltung, wo das Gehalt bei 48.500 € und damit 20% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
  • Mit Personalverantwortung verdienen als Integrationsbeauftragte:r Beschäftigte durchschnittlich 9% mehr als ohne Personalverantwortung.
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