IT Sales Manager Gehalt
Auch bezeichnet als:
- IT Sales Consultant
- IT Vertriebsmitarbeiter:in
- IT-Verkäufer
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 860 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 44.100 €
221 Angaben
Ø 52.600 €
577 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Basierend auf 860 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als IT Sales Manager in Deutschland 49.400 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 44.100 € und Männer 52.600 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 4.117 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 26.100 € bis 84.200 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 37.720 € und 49.340 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als IT Sales Manager in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
IT Sales Manager Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als IT Sales Manager mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 43.400 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 43.600 €, während Frauen mit 42.900 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 1%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als IT Sales Manager durchschnittlich 62.700 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 40%. Dann verdienen Männer 68.300 € und Frauen 45.100 €.
7 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als IT Sales Manager (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 42.600 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 50.700 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r IT Sales Manager ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 60.000 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 74.300 € brutto pro Jahr.
Jobs als IT Sales Manager
Gehalt als IT Sales Manager nach Stadt
Stadt | Durchschnittliches Gehalt | Gehaltsspanne | Verfügbare Jobs |
---|---|---|---|
IT Sales Manager in Frankfurt am Main | 66.800 € | 28.800 € - 122.400 € | Jobs in Frankfurt am Main |
IT Sales Manager in München | 58.200 € | 22.700 € - 104.700 € | Jobs in München |
IT Sales Manager in Berlin | 47.500 € | 26.000 € - 84.200 € | Jobs in Berlin |
IT Sales Manager in Hamburg | 46.200 € | 26.600 € - 77.100 € | Jobs in Hamburg |
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als IT Sales Manager mit der höchsten Vergütung ist die Position als Leiter:in Vertrieb mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 82.500 € brutto. Wenn ein:e IT Sales Manager den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 14.9%, für eine Position als Vertriebsmitarbeiter:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e IT Sales Manager häufig wechselt, ist der Beruf als Berater:in. Derzeit gibt es 4.797 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 860 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als IT Sales Manager 49.400 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 26.100 € und 84.200 € liegen.
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als IT Sales Manager in diesen Städten am meisten:
Jobtitel in Deutschland Ø Bruttogehalt / Jahr Gehaltsspanne Anzahl Gehaltsangaben IT Sales Manager Gehalt in Frankfurt am Main 66.800 € 28.800 € - 122.400 € 40 Angaben IT Sales Manager Gehalt in München 58.200 € 22.700 € - 104.700 € 65 Angaben IT Sales Manager Gehalt in Berlin 47.500 € 26.000 € - 84.200 € 56 Angaben IT Sales Manager Gehalt in Hamburg 46.200 € 26.600 € - 77.100 € 49 Angaben - Am meisten verdienen als IT Sales Manager Beschäftigte in der Branche Beratung/Consulting, wo das Gehalt bei 65.400 € und damit 33% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als IT Sales Manager Beschäftigte durchschnittlich 23% mehr als ohne Personalverantwortung.
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