expertum Gruppevor 3 Tagen
Laborkoordinator Sample Coordination & Projektkoordinator (m/w/d) Pharmaumfeld
- Biberach an der Riß
- Vollzeit
Leiter:in Verkaufskoordination Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Leiterin Vertriebssteuerung
- Leiter Vertriebssteuerung
- Head of Sales Support
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 137 Angaben
Ø 86.900 €
Durchschnittsgehalt
55.700 €143.600 €
Ø 73.900 €
32 Angaben
Ø 91.400 €
102 Angaben
Zuletzt aktualisiert am 24. Oktober 2024
Basierend auf 137 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Verkaufskoordination in Deutschland 86.900 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 73.900 € und Männer 91.400 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 7.242 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 55.700 € bis 143.600 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 73.280 € und 90.860 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Leiter:in Verkaufskoordination in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
Jobs als Leiter:in Verkaufskoordination
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Leiter:in Verkaufskoordination mit der höchsten Vergütung ist die Position als Leiter:in Vertrieb mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 83.000 € brutto. Wenn ein:e Leiter:in Verkaufskoordination den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 19%, für eine Position als Leiter:in Vertrieb. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Leiter:in Verkaufskoordination häufig wechselt, ist der Beruf als Berater:in. Derzeit gibt es 4.255 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 137 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Verkaufskoordination 86.900 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 55.700 € und 143.600 € liegen.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Leiter:in Verkaufskoordination Beschäftigte durchschnittlich 16% mehr als ohne Personalverantwortung.
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