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Leiter:in Außendienst Gehalt

Auch bezeichnet als:

  • Außendienst-Leiter
  • Führungskraft im Aussendienst
  • Aussendienstleiter

Bruttogehalt Vollzeit

Basierend auf 363 Angaben

Ø 75.500 €

Durchschnittsgehalt

35.400 €133.100 €

Ø 70.800 €

59 Angaben

Ø 76.400 €

281 Angaben

Zuletzt aktualisiert am 16. November 2024

Basierend auf 363 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Außendienst in Deutschland 75.500 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 70.800 € und Männer 76.400 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 6.292 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 35.400 € bis 133.100 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 54.940 € und 74.480 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Leiter:in Außendienst in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.

Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.

Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt

Der nächste Karriereschritt als Leiter:in Außendienst mit der höchsten Vergütung ist die Position als Leiter:in IT mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 77.600 € brutto. Wenn ein:e Leiter:in Außendienst den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 10.8%, für eine Position als Country Manager:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Leiter:in Außendienst häufig wechselt, ist der Beruf als Berater:in. Derzeit gibt es 4.255 offene Stellen in diesem Bereich.

Häufig gestellte Fragen

  • Basierend auf 363 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Außendienst 75.500 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 35.400 € und 133.100 € liegen.
  • Am meisten verdienen als Leiter:in Außendienst Beschäftigte in der Branche Versicherung, wo das Gehalt bei 97.800 € und damit 30% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
  • Mit Personalverantwortung verdienen als Leiter:in Außendienst Beschäftigte durchschnittlich 14% mehr als ohne Personalverantwortung.
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