DevSecOps Engineer (w/d/m) - 100% Remote
Haufe Group SEgestern
Freiburg im Breisgau
Vollzeit
Leiter:in Forschung und Entwicklung Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Entwicklungsleiter
- Head of Engineering
- Head of Development
Bruttogehalt Vollzeit jährlich
Basierend auf 2.116 Angaben
Ø 98.300 €
Durchschnittsgehalt
62.000 €161.100 €
Ø 91.000 €
182 Angaben
Ø 99.300 €
1.816 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Basierend auf 2.116 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Forschung und Entwicklung in Deutschland 98.300 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 91.000 € und Männer 99.300 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 8.192 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 62.000 € bis 161.100 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 81.820 € und 101.640 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Leiter:in Forschung und Entwicklung in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
Personalverantwortung und Gehalt
Zu Beginn der Karriere als Leiter:in Forschung und Entwicklung (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 58.400 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 81.100 € mit Personalverantwortung erwarten.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Leiter:in Forschung und Entwicklung ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 99.400 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 109.000 € brutto pro Jahr.
Jobs als Leiter:in Forschung und Entwicklung
Gehalt für Leiter:in Forschung und Entwicklung nach Stadt
| Stadt | Durchschnittliches Gehalt | Gehaltsspanne | Verfügbare Jobs |
|---|---|---|---|
| Leiter:in Forschung und Entwicklung in München | 111.500 € | 72.800 € - 173.300 € | Jobs in München |
| Leiter:in Forschung und Entwicklung in Frankfurt am Main | 111.200 € | 73.900 € - 176.300 € | Jobs in Frankfurt am Main |
| Leiter:in Forschung und Entwicklung in Köln | 98.500 € | 63.700 € - 148.600 € | Jobs in Köln |
| Leiter:in Forschung und Entwicklung in Hamburg | 92.500 € | 65.200 € - 144.100 € | Jobs in Hamburg |
| Leiter:in Forschung und Entwicklung in Berlin | 91.700 € | 62.600 € - 144.700 € | Jobs in Berlin |
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Leiter:in Forschung und Entwicklung mit der höchsten Vergütung ist die Position als Leiter:in Software Entwicklung mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 87.000 € brutto. Wenn ein:e Leiter:in Forschung und Entwicklung den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 8.2%, für eine Position als Teamleiter:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Leiter:in Forschung und Entwicklung häufig wechselt, ist der Beruf als Manager:in. Derzeit gibt es 9.065 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 2.116 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Forschung und Entwicklung 98.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 62.000 € und 161.100 € liegen.
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Leiter:in Forschung und Entwicklung in diesen Städten am meisten:
Jobtitel in Deutschland Ø Bruttogehalt / Jahr Gehaltsspanne Anzahl Gehaltsangaben Leiter:in Forschung und Entwicklung Gehalt in München 111.500 € 72.800 € - 173.300 € 181 Angaben Leiter:in Forschung und Entwicklung Gehalt in Frankfurt am Main 111.200 € 73.900 € - 176.300 € 83 Angaben Leiter:in Forschung und Entwicklung Gehalt in Köln 98.500 € 63.700 € - 148.600 € 33 Angaben Leiter:in Forschung und Entwicklung Gehalt in Hamburg 92.500 € 65.200 € - 144.100 € 86 Angaben Leiter:in Forschung und Entwicklung Gehalt in Berlin 91.700 € 62.600 € - 144.700 € 136 Angaben - Am meisten verdienen als Leiter:in Forschung und Entwicklung Beschäftigte in der Branche Automobil, wo das Gehalt bei 111.100 € und damit 14% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Leiter:in Forschung und Entwicklung Beschäftigte durchschnittlich 19% mehr als ohne Personalverantwortung.
Mehr zum Thema Gehalt?
Auf unserem Blog findest du informative Beiträge mit Tipps und Tricks zum Thema Gehalt.
Informiere dich über den Gender Pay Gap oder bereite dich mit unseren Ratgebern ideal auf Gehaltsverhandlung und Co. vor.