Leiter:in Projekt Management Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Head of Projectmanagement
- Project Director
- Head of Project
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 810 Angaben
Durchschnittsgehalt
Ø 78.300 €
180 Angaben
Ø 96.200 €
600 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Basierend auf 810 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Projekt Management in Deutschland 92.100 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 78.300 € und Männer 96.200 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 7.675 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 59.200 € bis 151.500 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 77.660 € und 96.120 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Leiter:in Projekt Management in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
Leiter:in Projekt Management Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Leiter:in Projekt Management mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 67.300 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 70.100 €, während Frauen mit 62.300 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 11%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Leiter:in Projekt Management durchschnittlich 102.600 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 13%. Dann verdienen Männer 105.100 € und Frauen 91.600 €.
7 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Jobs als Leiter:in Projekt Management
Gehalt für Leiter:in Projekt Management nach Stadt
Stadt | Durchschnittliches Gehalt | Gehaltsspanne | Verfügbare Jobs |
---|---|---|---|
Leiter:in Projekt Management in München | 102.800 € | 74.800 € - 161.700 € | Jobs in München |
Leiter:in Projekt Management in Hamburg | 97.300 € | 65.000 € - 140.000 € | Jobs in Hamburg |
Leiter:in Projekt Management in Frankfurt am Main | 96.000 € | 73.700 € - 147.300 € | Jobs in Frankfurt am Main |
Leiter:in Projekt Management in Köln | 94.400 € | 64.400 € - 155.700 € | Jobs in Köln |
Leiter:in Projekt Management in Berlin | 75.700 € | 45.900 € - 124.100 € | Jobs in Berlin |
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Leiter:in Projekt Management mit der höchsten Vergütung ist die Position als Leiter:in Forschung und Entwicklung mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 98.300 € brutto. Wenn ein:e Leiter:in Projekt Management den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 9.6%, für eine Position als Teamleiter:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Leiter:in Projekt Management häufig wechselt, ist der Beruf als Manager:in. Derzeit gibt es 8.779 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 810 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Projekt Management 92.100 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 59.200 € und 151.500 € liegen.
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Leiter:in Projekt Management in diesen Städten am meisten:
Jobtitel in Deutschland Ø Bruttogehalt / Jahr Gehaltsspanne Anzahl Gehaltsangaben Leiter:in Projekt Management Gehalt in München 102.800 € 74.800 € - 161.700 € 56 Angaben Leiter:in Projekt Management Gehalt in Hamburg 97.300 € 65.000 € - 140.000 € 45 Angaben Leiter:in Projekt Management Gehalt in Frankfurt am Main 96.000 € 73.700 € - 147.300 € 59 Angaben Leiter:in Projekt Management Gehalt in Köln 94.400 € 64.400 € - 155.700 € 43 Angaben Leiter:in Projekt Management Gehalt in Berlin 75.700 € 45.900 € - 124.100 € 51 Angaben - Am meisten verdienen als Leiter:in Projekt Management Beschäftigte in der Branche Automobil, wo das Gehalt bei 111.200 € und damit 21% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Leiter:in Projekt Management Beschäftigte durchschnittlich 12% mehr als ohne Personalverantwortung.
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