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Leiter:in Unternehmensentwicklung Gehalt 

Auch bezeichnet als:

  • Head of Strategy
  • Strategy Director
  • Head Strategy

Bruttogehalt Vollzeit

Basierend auf 356 Angaben

Ø 106.600 €

Durchschnittsgehalt

62.300 €175.400 €

Ø 98.200 €

111 Angaben

Ø 110.500 €

232 Angaben

gestern zuletzt aktualisiert

Basierend auf 356 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Unternehmensentwicklung in Deutschland 106.600 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 98.200 € und Männer 110.500 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 8.883 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 62.300 € bis 175.400 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 84.920 € und 107.540 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Leiter:in Unternehmensentwicklung in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.

Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.

Personalverantwortung und Gehalt

Histogram Personalverantwortung
  • ohne Personalverantwortung
  • mit Personalverantwortung
  • Zu Beginn der Karriere als Leiter:in Unternehmensentwicklung (mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung) kann man ein durchschnittliches Gehalt von etwa 73.100 € brutto pro Jahr ohne Personalverantwortung und 78.600 € mit Personalverantwortung erwarten.


    Nach 10 Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt: Ein:e erfahrene:r Leiter:in Unternehmensentwicklung ohne Personalverantwortung verdient im Durchschnitt 113.600 €. Mit Personalverantwortung beträgt das Gehalt etwa 121.900 € brutto pro Jahr.

    Gehalt für Leiter:in Unternehmensentwicklung nach Stadt

    StadtDurchschnittliches GehaltGehaltsspanneVerfügbare Jobs
    Leiter:in Unternehmensentwicklung in München129.500 €84.100 € - 206.900 €-
    Leiter:in Unternehmensentwicklung in Hamburg87.600 €58.100 € - 135.000 €Jobs in Hamburg

    Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt

    Der nächste Karriereschritt als Leiter:in Unternehmensentwicklung mit der höchsten Vergütung ist die Position als Leiter:in Forschung und Entwicklung mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 98.300 € brutto. Wenn ein:e Leiter:in Unternehmensentwicklung den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 6.3%, für eine Position als Strategie Manager:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Leiter:in Unternehmensentwicklung häufig wechselt, ist der Beruf als Berater:in. Derzeit gibt es 3.938 offene Stellen in diesem Bereich.

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 356 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Leiter:in Unternehmensentwicklung 106.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 62.300 € und 175.400 € liegen.
    • Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Leiter:in Unternehmensentwicklung in diesen Städten am meisten:
      Jobtitel in DeutschlandØ Bruttogehalt / JahrGehaltsspanneAnzahl Gehaltsangaben
      Leiter:in Unternehmensentwicklung Gehalt in München129.500 €84.100 € - 206.900 €42 Angaben
      Leiter:in Unternehmensentwicklung Gehalt in Hamburg87.600 €58.100 € - 135.000 €43 Angaben
    • Mit Personalverantwortung verdienen als Leiter:in Unternehmensentwicklung Beschäftigte durchschnittlich 12% mehr als ohne Personalverantwortung.
    Blog Bild

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