Pfarrer:in Gehalt

Häufig gestellte Fragen

• Wie viel verdienen als Pfarrer:in Beschäftigte in Deutschland?

  Gehalt als Pfarrer:in

  Laut kununu Statistik liegt dein Beamtensold als Pfarrer:in bei rund 54.800 € pro Jahr. Das entspricht einem monatlichen Verdienst von durchschnittlich 4.567 € (zwölf Monatsgehälter). Als Beamte:r zahlst du, wie alle Arbeitnehmenden, die Lohnsteuer, musst aber keine gesetzlichen Sozialabgaben abführen.

  Laut kununu Nutzer:innen verdienst du als Pfarrer:in mindestens 36.900 € pro Jahr, was dem niedrigsten Einkommen unserer Statistik entspricht. Die maximale Besoldung für Pfarrer:innen in Deutschland beträgt laut Auswertung unserer Datenbank bei 87.700 € pro Jahr. Dein Gehalt als Pfarrer:in wird bestimmt durch folgende Faktoren:

  • Berufsjahre
  • Bundesland
  • Besoldungsgruppe und Tarifvertrag

  Erläuterung: Als Pfarrer:in genießt du Beamtenstatus, wirst also vom Staat bezahlt. Hier gelten feste Tarifverträge für jedes Bundesland. Innerhalb deiner jeweiligen Besoldungsgruppe kannst du festgelegte Gehaltssprünge machen. Je nach Größe der Gemeinde und den Jahren im Pfarramt kannst du in höhere Besoldungsgruppen eingestuft werden.

  Was mache ich als Pfarrer? So sieht die Arbeit eines Seelsorgers in seiner Gemeinde aus

  Pfarrer- oder Pastor:innen sind Amtsbezeichnungen in der katholischen und evangelischen Kirche für Personen, die einen christlichen Gottesdienst leiten. In der katholischen Kirche gibt es jedoch keine weiblichen Pfarrer- oder Pastor:innen. Wer also als Frau das Wort Gottes von der Kanzel verkünden und Seelsorgerin einer Gemeinde sein möchte, muss ihre Karriere in der protestantischen Kirche anstreben. Generell, also konfessionsübergreifend gilt: Als Pfarrer:in begleitest du die Menschen in deiner Gemeinde durch alle großen Lebensereignisse: Von der Geburt (Taufe) über Konfirmation und Hochzeit (Trauung) bis zur Bestattung (Trauerrede). Als Seelsorger:in hältst du engen Kontakt zur Gemeinde. Besonders während der Gottesdienste suchen sie das Gespräch mit dir. Bei runden Geburtstagen deiner Gemeindemitglieder:innen machst du auch mal einen Hausbesuch. Entsprechend vielfältig und abwechslungsreich ist dein Beruf. Hier ist vor allem deine Empathie und die Fähigkeit gefragt, gesellschaftliche Strömungen mit den Hoffnungen, Ängsten und Sorgen der Menschen in eingängigen Predigten in den Sonntagsgottesdiensten zu verknüpfen. Auch auf allen Hochzeiten, Taufen und Beerdigungen der Gemeinde findest du die richtigen Worte. Nebenbei bist du Lehrer, denn auch der Konfirmanden- oder Konfirmationsunterricht fällt in deinen Aufgabenbereich. Darüber hinaus bist du vernetzt mit den Pfarrer:innen anderer Gemeinden. Oft plant ihr übergreifende Feste oder vertretet euch bei Urlauben.

  Wie werde ich Pfarrer:in?

  Der Königsweg ins Pfarramt ist ein Theologiestudium, das in der Regel fünf Jahre umfasst. Es beinhaltet die Themenbereiche Altes und Neues Testament, Kirchengeschichte, Dogmatik und Ethik sowie Praktische Theologie und Religionspädagogik.

  Ein zentraler Bestandteil ist das Erlernen der alten Sprachen Latein, Griechisch und Hebräisch, was einen großen zeitlichen Anteil am Studium ausmacht. Darauf folgt das Vikariat, eine Art Praxisjahr in einer Kirchengemeinde unter Anleitung eines:einer Ausbildungspfarrer:in. Das Vikariat endet nach knapp zweieinhalb Jahren mit dem zweiten Theologischen Examen. Neben diesem klassischen Weg gibt es für Quereinsteiger:innen den Weg auf die Kanzel über ein Fern- oder Teilzeitstudium. In Heidelberg oder Marburg können Menschen mit abgeschlossenem Hochschulstudium und mehrjähriger Berufserfahrung in Teil- oder Vollzeit ein Theologiestudium absolvieren.

• In welcher Branche verdienen als Pfarrer:in Beschäftigte am meisten?

  Am meisten verdienen als Pfarrer:in Beschäftigte in der Branche Sonstige Branchen, wo das Gehalt bei 56.400 € und damit 3% über dem Durchschnittsgehalt liegt.

• Welchen Einfluss hat Personalverantwortung auf das Gehalt als Pfarrer:in?

  Mit Personalverantwortung verdienen als Pfarrer:in Beschäftigte durchschnittlich 12% mehr als ohne Personalverantwortung.