Systemarchitekt (*)
Stolzberger GmbHheute
Berlin
Vollzeit
Softwarearchitekt:in Gehalt
Auch bezeichnet als:
- Solutions Architect
- IT Architekt
- IT Architect
Bruttogehalt Vollzeit
Basierend auf 6.684 Angaben
Ø 83.800 €
Durchschnittsgehalt
60.200 €126.500 €
Ø 76.600 €
380 Angaben
Ø 84.800 €
5.918 Angaben
gestern zuletzt aktualisiert
Basierend auf 6.684 Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Durchschnittsgehalt als Softwarearchitekt:in in Deutschland 83.800 € brutto pro Jahr, wobei Frauen 76.600 € und Männer 84.800 € im Durchschnitt verdienen. Das Monatsgehalt liegt bei 6.983 € brutto (bei 12 Gehältern). Obwohl die Gehaltsspanne von 60.200 € bis 126.500 € brutto pro Jahr reicht, verdienen die meisten im Bereich zwischen 73.460 € und 86.720 € brutto pro Jahr. Dein genaues Gehalt als Softwarearchitekt:in in Deutschland kann je nach Branche, Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort variieren.
Mit dem Brutto Netto Rechner kannst du ganz einfach dein Nettogehalt berechnen.
Softwarearchitekt:in Gehalt nach Berufserfahrung und Geschlecht
Das Einstiegsgehalt als Softwarearchitekt:in mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegt im Durchschnitt bei 62.300 € brutto pro Jahr. In der Regel starten Männer mit 62.700 €, während Frauen mit 58.800 € beginnen – das entspricht einem Gehaltsunterschied von 6%.
Nach 10 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt als Softwarearchitekt:in durchschnittlich 93.500 € brutto pro Jahr. Der Gender Pay Gap vergrößert sich auf 5%. Dann verdienen Männer 93.700 € und Frauen 89.100 €.
6 von 10 Frauen betrifft der Gender Pay Gap in dieser Rolle. , ob du betroffen sein könntest und was du dagegen tun kannst.
Jobs als Softwarearchitekt:in
Gehalt für Softwarearchitekt:in nach Stadt
| Stadt | Durchschnittliches Gehalt | Gehaltsspanne | Verfügbare Jobs |
|---|---|---|---|
| Softwarearchitekt:in in München | 92.200 € | 67.700 € - 134.600 € | Jobs in München |
| Softwarearchitekt:in in Frankfurt am Main | 90.300 € | 65.400 € - 136.100 € | Jobs in Frankfurt am Main |
| Softwarearchitekt:in in Berlin | 83.200 € | 57.500 € - 125.000 € | Jobs in Berlin |
| Softwarearchitekt:in in Köln | 81.700 € | 59.600 € - 122.100 € | Jobs in Köln |
| Softwarearchitekt:in in Hamburg | 80.600 € | 59.800 € - 120.400 € | Jobs in Hamburg |
| Softwarearchitekt:in in Leipzig | 68.700 € | 48.100 € - 110.200 € | Jobs in Leipzig |
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Der nächste Karriereschritt als Softwarearchitekt:in mit der höchsten Vergütung ist die Position als Berater:in mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 62.000 € brutto. Wenn ein:e Softwarearchitekt:in den Beruf wechselt, entscheiden sich laut kununu-Statistik die meisten, nämlich 15.3%, für eine Position als Softwareentwickler:in. Der Job mit den meisten offenen Stellen, in den ein:e Softwarearchitekt:in häufig wechselt, ist der Beruf als Berater:in. Derzeit gibt es 3.938 offene Stellen in diesem Bereich.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 6.684 Angaben beträgt das Durchschnittsgehalt als Softwarearchitekt:in 83.800 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 60.200 € und 126.500 € liegen.
- Basierend auf unseren kununu Gehaltsdaten verdienst du als Softwarearchitekt:in in diesen Städten am meisten:
Jobtitel in Deutschland Ø Bruttogehalt / Jahr Gehaltsspanne Anzahl Gehaltsangaben Softwarearchitekt:in Gehalt in München 92.200 € 67.700 € - 134.600 € 808 Angaben Softwarearchitekt:in Gehalt in Frankfurt am Main 90.300 € 65.400 € - 136.100 € 645 Angaben Softwarearchitekt:in Gehalt in Berlin 83.200 € 57.500 € - 125.000 € 414 Angaben Softwarearchitekt:in Gehalt in Köln 81.700 € 59.600 € - 122.100 € 207 Angaben Softwarearchitekt:in Gehalt in Hamburg 80.600 € 59.800 € - 120.400 € 382 Angaben Softwarearchitekt:in Gehalt in Leipzig 68.700 € 48.100 € - 110.200 € 66 Angaben - Am meisten verdienen als Softwarearchitekt:in Beschäftigte in der Branche Industrie, wo das Gehalt bei 87.400 € und damit 5% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
- Mit Personalverantwortung verdienen als Softwarearchitekt:in Beschäftigte durchschnittlich 5% mehr als ohne Personalverantwortung.
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