Umbruch verpasst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit der Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation GF mit Mitarbeitern, insbesondere Werkstudent und Jungingenieur. Ohne Master Ingenieur 2. Klasse
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung neuer Ingenieure priorisieren, Generationswechsel aktiv gestalten, weitere Partner finden, um vorh. Workload besser zu managen
Arbeitsatmosphäre
Projekte selten teambearbeitet. Kommunikation aufs Minimum reduziert. Wer 9std allein im Einzelbüro sitzend arbeiten gut findet, wird es hier lieben.
Kommunikation
Tage auf Warteliste für Termin zur Besprechung Projektergebnisse. Kommunikation mit GF durch verschlossene Türen mit Hilfe der Sekretärin
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, der Weg ins Einzelbüro ist aber oftmals lieber als der Umweg zum Hallo und tschüss sagen.
Interessante Aufgaben
Projekte mit Prestige und hoher lokaler Bedeutung
Gleichberechtigung
Bewertung anhand Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich alte Kollegen und alte Chefs. Ein Traum
Arbeitsbedingungen
Modernisierung notwendig, Digitalisierung erst durch Corona ernst genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich
Image
Selbstsicht sehr hoch, Ansicht Politik sehr hoch
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen durch nicht vorhandene Hierarchie. Zusatzqualifikation von Fachingenieur gewünscht, gefördert, Arbeitsbedingungen davon aber unberührt