17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten
interne und externe Weiterbildung
Hilfsbereitschaft und Teamarbeit
wertschätzend, hilfsbereit und kompetent
vielseitige und anspruchsvolle Projekte
besseres sozial Media auftreten.
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Geburtstage oder kleine Gesten zum Geburtstag oder zur Verlobung etc. zeigen, dass die Mitarbeiter einen engen Kontakt pflegen.
Mein Ausbilder ist mir gegenüber immer Respektvoll und professionell. Er schaut, dass ich meine Aufgaben in dem Bereich Finanzbuchhaltung immer sorgfältig und richtig ausführe. Des Weiteren pflegt er ein lockeres aber dennoch angebrachtes Verhältnis, wodurch der Wohlfühlaspekt gestärkt aber der Respekt zum Vorgesetzten gewahrt wird.
Der Spaßfaktor ist dem Arbeitsklima angepasst. Es herrscht eine gute Stimmung und mal immer ist ein Kollege für ein Witz gut. Demnach kann man sagen, dass man sich hier ganz wohl fühlt.
Die Aufgaben in der Finanzbuchhaltung sind weit gefächert. Durch die vielen Variationen Aufgaben zu erledigen, entsteht eine Vorfreude Aufgabengebiete zu erlernen.
Respekt wird hier sehr groß geschrieben. Keiner wird benachteiligt oder ausgegrenzt. Die Mitarbeiter sind immer freundlich und zuvorkommend.
Den respektvollen und familiären Umgang miteinander
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Home Office für das Büro einstellen für Ausnahmesituationen
Es herrscht ein angenehmes und äußerst kollegiales Miteinander. Ältere Kollegen geben ihr Wissen gerne an die jungen Kollegen und Kolleginnen weiter.
Wer möchte, kann richtig Vollgas geben (was sich in der Bezahlung unmittelbar auswirkt). Das ist aber kein Muss.
Viele Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit. Firmenevents, bei denen man auch gerne länger bleibt. Das spricht für sich.
Viele ältere Kollegen bleiben auch nach dem Renteneintritt dabei. Das Know How der älteren Kollegen wird von allen wertgeschätzt.
Durch die Prüftätigkeit gibt es ein breites Aufgabenspektrum. Im Bereich der Statikaufstellungen sind ebenfalls immer interessante Projekte dabei.
Die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr für die Anliegen der Angestellten.
Die Umsetzung von Änderungen dauert zum Teil zu lange.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Ebenen muss direkter werden.
Die Bereitschaft sich Zeit zu nehmen, selbst wenn eigentlich keine Zeit da ist.
Bessere Kommunikation, besonders zwischen den Chefs und den verschiedenen Abteilungen.
Die Chefs und alle Mitarbeiter sind nett, offen und hilfsbereit. Es herrscht respektvoller Umgang miteinander und Hingabe für die Arbeit.
Von einigen Kollegen weiß man, dass Sie viel Überstunden machen müssen, um mit der Arbeit fertig zu werden.
Man schätzt sich und geht freundlich miteinander um. Alle stehen mit Rat und Tat zur Seite, man hilft sich gegenseitig.
Vorbildhaft. Immer ein offenes Ohr, immer mit dem Drang Lösungen für Probleme zu finden und den Mitarbeitern gerecht zu werden.
Leider hakt die Kommunikation hin und wieder, wodurch bestimmte Prozesse manchmal nur schwer voran kommen.
Abwechslungsreich, interessant. Manchmal auch nicht so spannende Aufgaben, was man in jedem Job erlebt.
Vielseitigkeit der Projekte.
Kommunikation GF mit Mitarbeitern, insbesondere Werkstudent und Jungingenieur. Ohne Master Ingenieur 2. Klasse
Einarbeitung neuer Ingenieure priorisieren, Generationswechsel aktiv gestalten, weitere Partner finden, um vorh. Workload besser zu managen
Projekte selten teambearbeitet. Kommunikation aufs Minimum reduziert. Wer 9std allein im Einzelbüro sitzend arbeiten gut findet, wird es hier lieben.
Selbstsicht sehr hoch, Ansicht Politik sehr hoch
Keine Aufstiegschancen durch nicht vorhandene Hierarchie. Zusatzqualifikation von Fachingenieur gewünscht, gefördert, Arbeitsbedingungen davon aber unberührt
Grundsätzlich gut, der Weg ins Einzelbüro ist aber oftmals lieber als der Umweg zum Hallo und tschüss sagen.
Hauptsächlich alte Kollegen und alte Chefs. Ein Traum
Modernisierung notwendig, Digitalisierung erst durch Corona ernst genommen
Tage auf Warteliste für Termin zur Besprechung Projektergebnisse. Kommunikation mit GF durch verschlossene Türen mit Hilfe der Sekretärin
Marktüblich
Bewertung anhand Leistung.
Projekte mit Prestige und hoher lokaler Bedeutung
Sehr angenehmes Miteinander.
Ich kann nichts nachteiliges sagen - es gibt aber wahrscheinlich immer Menschen denen etwas nicht passt.
Sehr gute Work-Life Balance.
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden werden in Freizeit umgewandelt.
Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
Für meine Begriffe faires Gehalt und Pünktlichkeit bei der Zahlung
Überwiegend guter Zusammenhalt.
Es gibt viele ältere Kollegen - guter Umgang
Angenehmes Arbeitsbereich, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
es kann immer mehr sein ;-)
Hohe soziale Kompetenz.
Es wird einem leider kein Überblick über die laufenden Projekte gegeben.
Die vorhandenen positiven Umgangsformen und Leistungen auch offensiv zu kommunizieren.
So verdient kununu Geld.