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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gehring Technologies die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man gibt sich viel Mühe die Kommunikation zu verbessern. Es gibt News im Intranet und detaillierte Zahlen auf den Betriebsversammlungen.
Dennoch ist der Flurfunk meist schneller als die offizielle Kommunikation.
top. Auch zwischen den Abteilungen wird sich überwiegend gut unterstützt. (Wie es in den Wald hineinruft, ...)
Urlaub und Gleitzeit kann in der Regel und in Abstimmung mit dem Vorgesetzen flexibel genommen werden. Betriebliche Belange sollten berücksichtigt werden.
Eine Woche Urlaub im August muss genommen werden.. :(
Ein tolles Team. Ich schätze die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen sehr. Jeder kann offen sagen, was er denkt.
Es wird bei mir persönlich sehr viel Rücksicht genommen. Das hilft Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Gerade mit kleinen Kindern ist das nicht immer einfach.
Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen gut. In stressigen Situationen könnten manche noch besser einen kühlen Kopf bewahren.