Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Gehrke Econ ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe und in den Bereichen der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung tätig.
Bei Gehrke Econ herrscht eine transparente und offene Unternehmenskultur sowie ein interdisziplinäres Miteinander. Im Fokus unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements steht unter anderem das Thema Work-Life-Balance. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern wir dir durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten sowie Teilzeitmodelle für die Rückkehr aus der Elternzeit.
Großen Wert legen wir zudem auf die fachliche und persönliche Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – etwa in Form von Aus- und Weiterbildungen oder regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns, deine Zukunft gemeinsam mit dir zu gestalten.
Als idealer Beratungsdienstleister begegnen wir mittelständischen Unternehmern auf Augenhöhe. Neben den grundlegenden Leistungen der Bereiche Rechnungswesen und Steuerdeklaration setzen unsere über 240 Mitarbeiter anspruchsvolle, interdisziplinäre Beratungsprojekte um.
Aus der Vernetzung der Bereiche Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung erwachsen unseren Mandanten einmalige Vorteile. Individuell zugeschnittene Konzepte zeichnen sich durch unsere ganzheitliche Betrachtungsweise aus. Winsulting® – unsere exklusive Dienstleistungsphilosophie – führt zu konkreten und für Sie gut umsetzbaren Handlungsempfehlungen.
Wir von Gehrke Econ leben und arbeiten ausgesprochen gern in der Region Hannover und fühlen uns eng verbunden mit Land und Leuten. Mit zahlreichen Unternehmern*innen und Unternehmen vor Ort arbeiten wir im sehr engen Vertrauensverhältnis. Wir besitzen umfassende Kenntnisse der jeweiligen Zielmärkte und sind für unsere Mandanten in unseren Branchenschwerpunkten auch bundesweit tätig.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
KinderbetreuungEntdecke hier unsere guten Gründe, Teil von Gehrke Econ zu werden.
Kommunikation offen und konstruktiv, teamübergreifend ohne Hierarchien.
flexible Arbeitszeiten, Teamfrühstücke und Ausflüge
Sportliche Eventangebote: B2Run, Drachenbootrennen, Lauftreff, ZooRun, Megalauf, Hannover Marathon
Gesundheit: Corona-Impfungen, Bildschirmbrillentests, Grippeimpfungen
Zu Coronazeiten: kostenlose Tests & Masken
Saisonale Aktionen: Rosenmontag, Ostern, Nikolaus, Sommerausflüge und Weihnachtsfeste
geringe Hierarchien; die "Duz"-Kultur und die immer offenen Türen der Chefs;
Bürohunde und es wird viel Gelacht, auch wenn es in Spitzenbelastungen dafür eigentlich keine Zeit bleibt: die meisten Mandanten wissen unseren Einsatz auch zu würdigen!
Studenten erhalten eine gute Möglichkeit Berufserfahrungen zu sammeln. Immer mal wieder verschiedene Aufgaben im Laufe der Zeit. Ein sehr angenehmes Arbeitsklima, bei Fragen/Problemen sind die Kollegen sehr hilfsbereit.
das "Du" untereinander, die abwechslungsreichen Arbeitsgebiete, den tollen Einblick via Social Media, wir sind ein modernes Unternehmen, die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
Flache Herarchien, sehr guter Umgang miteinander
ohne Auto läuft für den Standort Kirchhorst leider nichts
eher geringes Gehalt, kein UG/WG/Sonerzahlungen, keine Erstattung von Auslagen bei Seminaren u.Ä. innerhalb Hannover/Region
mangelnde Gleichbehandlung der Mitarbeitenden
Teilweise die interne Kommunikation
Männerdomäne
Neue Mitarbeiter könnten mehr an die Hand genommen werden
Benefit, wie beispielsweise Hansefit
Bessere Bezahlung, bessere Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden
Carsharing-Modell für die Anreise nach Kirchhorst ?
Mehr Gehalt an „normale“ Sachbearbeiter:innen, Sonderzahlungen, ehrliche Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von Gehrke Econ Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Teamgefühl wird hier echt GROSS geschrieben
sehr Teamabhängig - bei uns super
Super und echtes Teamwork
je nach Abzeilung/Team unterschiedlich gut/schlecht
tolle Kollegen und Kolleginnen; jährliche Teamevents
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gehrke Econ Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ansich finde ich es Top nur Kleinigkeiten wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld wäre schon was schönes wobei mir viele da zustimmen würden und man jedem damit eine Freude ganz besonders an Weihnachten machen kann
mittel, keine Sonderleistungen, kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Je nach Team und Chef komplett unterschiedlich.
Gehalt geht so, Sozialleistungen keine, Sonderzahlungen keine
Es werden ausreden gesucht, warum nicht mehr Gehalt gezahlt werden kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
letztes Jahr ist gerade mal wieder ein Eigengewächs in die Partnerrunde aufgestiegen
Förderung der individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
darauf wird viel Wert gelegt
Weiterbildungen möglich
Weiterbildung wird gefördert; AG geht auf Wünsche ein; Aufstiegsmöglichkeiten