3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbaufähig, aber auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, die Organisation und die Kommunikation sind etwas dürftig.
Verbesserungsvorschläge
Organisation und Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super, auch die Vorgesetzten sind umgänglich und haben immer ein offenes Ohr, wenns was gibt. ansonsten ein typisches mittelständiges Unternehmen. Jetzt nicht auf dem neuesten Stand, aber so alles in allem ganz passabel. Abwechslungsreiche Tätigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten geben mir das Gefühl ein wichtiger Teil des Unternehmens zu sein.
Image
Ich denke, dass wir sowohl bei Kunden, wie auch bei Lieferanten ein gutes Immage haben und auch bei der Bevölkerung steht die Firma gut da. Ok, die aktuelle Situation mit der Insolvenz lässt das Image etwas bröckeln, aber sonst ist der Ruf schon gut.
Work-Life-Balance
normal, also man arbeitet seine 8 Stunden und gut ist. Wenn viel anliegt, kann es vorkommen, das man gefragt wird, ob man Überstunden machen möchte, aber wenn man da agrkeine Lust drauf hat, bringt einen deswegen auch keiner um. aber ist hald n guten Zusatzverdienst.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man ehrlicherweise sagen, das noch viel Handlungsbedarf besteht. Fortbildungen usw. werden sogut wie nicht durchgeführt, nur das nötigste.
Karriereleiter gibts jetzt nicht wirklich. Eben das was man unter "Flache Hiarchie" versteht. Aber hat auch was Gutes, dadurch hat man keine Ellenbogengesellschaft und arbeitet gemeinsam und nicht gegeneinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bei Unternehmen dieser Größe üblich, eher Mittelfeld. Aber es kann eben auch nicht jeder einen Hochbezahlten Job bei Liebherr und Co. haben...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man versucht es schon immer Allen recht zu machen, mal mit mehr und mal mit weniger Erfolg....
Kollegenzusammenhalt
Gibt mit Keinem Probleme, klar gibts mal kleine Reibereien, aber im Großen und Ganzen kann man hier mit allen auskommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich empfand es immer so, das die älteren Kollegen mit Respekt behandelt wurden und man Ihnen entsprechend ihrer körperlichen und geistigen Verfassung passende Stellen zugewiesen hat, um sie möglichst lange im Unternehmen zu behalten.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind mehr wie in Ordnung. Kritik kommt, wenn sie angebracht ist, aber dann auch nur in einem angemessenen Rahmen und unter vier Augen. sonst ist der Umgangston sehr normal und ruhig.
Arbeitsbedingungen
Klassische Fertigung. Schmutzig, Laut und man muss aufpassen wo man hintritt. Aber ich denke, das ist anderswo auch so.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen gut, auch mit den Vorgesetzten passts, aber die Kommunikation von wichtigen Themen ist aktuell etwas dürftig, gerade seitens Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Kommt auf den Bezug an. also Frauenquote ist hier sehr gering, was aber eher den Berufen geschuldet ist, als was Anderem. ansonsten werden hier eigentich alle Mitarbeiter gleich gut oder gleich schlecht behandelt, normal eben.
Interessante Aufgaben
also es wird sicher nie langweilig. klar macht man mal 200-300 identische Teile, wenns blöd läuft, aber oft sind es auch Kleinserien oder Einzelteile, in die man sich immer neu eindenken muss, was ich persönlich sehr interessant finde.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. Urlaub wird immer gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten ansprechen.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, Austausch regelmäßig.
Vorgesetztenverhalten
Eigenverantwortung. Vorgesetzte sind sehr tolerant.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerecht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Von der Top- zum Flop Unternehmen!!! oder der schleichende Untergang???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die aktuelle Firmenpolitik fürchten viele Mitarbeiter um ihren Arbeitsplatz.
Image
ist schlechter geworden!
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht!
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde ist der Zusammenhalt unter den Arbeitern sehr gut. Es gibt aber wie in jeder Firma ein paar die meinen sie müssten als Spione der Geschäftsleitung dienen, haben aber am meisten zu verbergen!
Vorgesetztenverhalten
2 Vorgesetzte sind wirklich sehr gut.
Kommunikation
praktisch nicht mehr vorhanden. Von der Gesäftsführung kommt nichts rüber, obwohl gepredigt wird man müsste miteinander kommunizieren!
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung sowie kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
gibt´s nicht mehr!!!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gehweiler und Lehn durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gehweiler und Lehn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.