2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rechtsanwaltsfachangestellten
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Kein angenehmes Klima. Ich bin mit Bauchschmerzen zur Arbeit gekommen. Überall Getuschel und Lästereien untereinander und über frühere Azubis
Die Ausbilder
Hält sich für was besseres
Spaßfaktor
Nicht vorhanden
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeden Tag die selben Minderwertigkeit Aufgaben wie Kaffeemaschine reinigen, Spülmaschine 3 mal am Tag ausräumen und jeden Tag die selben Abläufe. Einkäufe etc. nichts was man später im richtigen Berufsalltag braucht.
Respekt
War ganz wenig vorhanden. Ich habe mich ausgestoßen gefühlt und alle haben mich von oben herab behandelt. Niemand hat sich für mich zuständig gefühlt oder für mich interessiert
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Anfangs nett und zuvorkommend, aber wenn etwas nicht so läuft wie man will, wird gar nicht mehr reagiert
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Bezahlung, die Aussicht und das wars.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Da macht man schlechte Erfahrungen und will es teilen. Auf Google wird die Rezension mit Erfahrungswerten gelöscht, obwohl die freundlich verfasst war. So viel zum Thema Transparenz. Und auch sonst, nach Verlängerung der Elternzeit wurde auf Schreiben erst pampig reagiert und später wurden diese ignoriert. Bis man von selbst kündigt, denn dort sucht niemand das Gespräch.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Vielleicht sollte man mit seinen Mitarbeitern kommunizieren, wenn einem was nicht gefällt, statt sie zu ignorieren.
Arbeitszeiten
Wie immer ein 9-5 Job, auch wenn es innerhalb von 5 Stunden erledigt wäre
Ausbildungsvergütung
Das einzig Gute, was mir in Erinnerung bleibt.
Die Ausbilder
Wie gesagt, anfangs alles super, dann wenn etwas nicht passt, wird man einfach ignoriert und über nichts mehr in Kenntnis gesetzt. zB dass hinter dem Rücken ein neuer Azubi gesucht wird.
Spaßfaktor
Wäre bestimmt super, wenn man eine Chance bekommen würde, da das Verhältnis ansich gut war
Respekt
Respektvoll wäre es, wenn man Probleme ansprechen würde, statt vor Ihnen davongzulaufen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geiersberger Glas & Partner durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Geiersberger Glas & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.