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geiger 
BDT 
GmbH
Bewertung

geigerBDT Kontrolle, Mobbing, zwang und vieles mehr!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Küche!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja wo soll ich da Anfangen.

Ehrlich gesagt habe ich an diesem Punkt keine Lust mehr eine ausführliche Bewertung zu schreiben.
Ich denke mein Gemütszustand spiegelt sich sehr gut in meiner gesamten Bewertung wieder.

Da ich hier keine netten worte finden kann beende ich diese Bewertung nun hier.

geigerBDT GmbH, der Garant für einen freudigen Einstieg und einen dann doch sehr harten Realitätscheck in Sachen voll auf die Nase bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Seht die Fluktuation und hört auf gute fähige Leute zu verbrennen.

In der Firma selbst bekommt keiner die Zähne auf, weil man trotz "Bitte ehrlich sein, wir nehmen das an" gerede, nen Abriss bekommt, bzw danach mit Verachtung gestraft wird.
Also nehmt doch mal die Kununu Bewertungen ernst!

Arbeitsatmosphäre

Dauerthaft angespannte unbehagliche Stimmung.

Kommunikation

Kommunikation wird bei geiger nicht gekannt. Jeder sichert sich per Mail ab, um am ende des Tages keinen Abriss zu bekommen. Und wer dies nicht tut bekommt den Abriss! Ob Schuld oder nicht, einer muss ja was abbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Bei der Fluktuation kann sowas wie Zusammenhalt einfach nicht entstehen. Dazu muss man aber auch sagen, dass einihe Kollegen, welche schon länger (+5Jahre) da sind, einem das Leben echt schwer machen. Man wird selbst unter kollegen klein gehalten und von einer bestimmten "Führungskraft" regelrecht gemobbt.

Work-Life-Balance

Seit dem Verkauf und der eigentlichen Homeoffice Regel gibts das nicht mehr. Stumpf 8 bis 17 Uhr durcharbeiten und nach hause gehen.

Vorgesetztenverhalten

Mit den meisten hat man keine Probleme, werden ja selber von ganz oben klein gehalten.. nur einer , der macht einem das Leben so richtig schön mies.

Interessante Aufgaben

Stumpf jeden Tag das selbe machen.

Gleichberechtigung

Das beste Beispiel ist eine Kollegin welche nur sehr kurze Zeit bei geiger Beschäftigt war. Näheres hierzu ist in den Bewertungen vor meiner Zu lesen.

Das schöne ist, dass eine Kollegin, anscheind keine Männer mag und somit auch versucht mit Intrigen ihrem Vorteil heraus zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Büros sind sauber.

-Laptops
-Allgemeine Peripherie (Headsets ausgenommen)
-Stühle
-Bildschirme
-Tische
Sind absolut nicht mehr Standart
Vom Kabelmanagement wollen wir garnicht erst anfangen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tscheude E-Auto sowie E-Bike eingeführt.
Interessiert sich keiner für.
Sozialbewusstsein.. naja was soll ich sagen, man sollte in den eigenen Reihen Anfangen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist deutlich unter Marktdurchschnitt.
Ausgenommen die, die vor dem Verkauf der Firma so richtig schön geschmeimt haben.

Nasenfakrot ;)

Es wurden durch einen ach so produktiven Arbeitskreis Gehaltsstufen und Ranges erarbeitet, welche im Nachhinein völlig Sinnfrei sind, denn diese machen den Mitarbeitern einen Aufstieg unmöglich (Und ja jetzt wirds es wieder den einen und die andere geben die sagen das stimmt doch garnicht, da sage ich nur , solange man nicht bereit ist sein Privatleben für eine stelle bei geigerBDT auf zu geben, und über Leichen zu gehen, wird das nicht passieren)

Image

Ganz klarer Fall von Außen hui und innen Pfui !
Eine Saubermann Darstellung vor dem Herrn, bekommt man aber mal länger als 3 Monate mit wie es in dem Laden läuft , versteht man was ich meine.

Karriere/Weiterbildung

Einfach nicht gegeben.

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