Gute Außendarstellung, doch der Schein trügt
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern richtig zuhören, transparent und vor allem ehrlich agieren
Arbeitsatmosphäre
Corona hat leider dazu beigetragen, dass die Unternehmenskultur gelitten hat. Der Wechsel ins Homeoffice hat schnell und gut geklappt. Leider wird seitens der Geschäftsführung wenig in Bezug auf Förderung der Unternehmenskultur gemacht. Es gibt keine wirklich wertschätzende Zusammenarbeit seitens der Geschäftsführung. Die mit den Mitarbeitern/-innen ausgearbeiteten Unternehmenswerte sind sehr gut, bringen jedoch nichts, wenn sie nicht von "oben" gelebt werden.
Kommunikation
Innerhalb der Teams funktioniert ist. Darüberhinaus gibt es Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
TOP
Work-Life-Balance
Freizeit und Beruf lassen sich, wenn man es möchte, sehr gut miteinander verbinden.
Vorgesetztenverhalten
weder wertschätzend, noch transparent und ehrlich
Interessante Aufgaben
Theoretisch hätte man die Möglichkeit sich einzubringen und etwas zu bewirken, um das Unternehmensziel voranzubringen. Leider bleibt es bei der Theorie!
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude und die Ausstattung vor Ort sind modern und offen. Wenn das während Corona fertiggestellte Gebäude nach der Pandemie wieder genutzt werden kann, ist es ein schöner Platz zum Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben
Image
siehe Überschrift
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung sieht leider noch nicht den eigenen Mehrwert für das Unternehmen bei diesem Thema. Sie sehen nur die Kosten, nicht jedoch die Wirkung. Leider!