Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Geilert & Kanstein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeiter bekommen jedwede Information, die sie zur Betreuung ihre Kundenkreises benötigen
Sehr gut und sehr "normal". Es gibt KEIN Mobbing und so etwas, würde auch nicht geduldet werden
Gleitzeit mit 38,5 Std./Woche. Sollte man als MA irgendwo Zeitnot haben, ist die GF immer und grundsätzlich, erreichbar und präsent
Sehr gut. Der Anspruch, aus Motivation, Miteinander und Positivität heraus zu wachsen, wird aktiv gelebt und auf die MA übertragen.
Hochgradig seriös und integer.
Viele. Das Kundenspektrum umfasst eine Vielzahl an speziellen Bereichen, aber auch die internen, betrieblichen, Weiterentwicklungen, besitzen viele Möglichkeiten, sich einzubringen und die Wirtschaftlichkeit, voranzutreiben und zu optimieren.
Sehr gut, worauf seitens der GF, auch hochgradig Wert gelegt wird