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Geiselhart 
Logistics 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unterdurchschnittlich

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Verständnis, Achtsamkeit, Selbstverantwortung, uvm.

Image

Beim Image ist es so wie mit dem Geld, entweder man hat eins, weil man hart dafür arbeitet oder man hat keines. Hier ist es eher nach dem 2. zu bewerten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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