3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles schlecht
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
90
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gesucht wird die eierlegende Wollmilchsau 2.0 = Ich kann mich meinem Vorredner nur anschließen
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
* Ehrlichkeit im Bewerbungsprozess...Zuerst gibt es extrem viel zu tun...plötzlich wurde alles automatisiert und die Stelle ist nur noch TZ (schon komisch nach nennen der Gehaltsvorstellung)
* Nicht antworten auf Mails / Anrufe ist unprofessionell
* Fakten auf den Tisch...Man kann nicht 3 Stellen ausschreiben und dann erwarten, das man das ganze für "Lau" macht....nicht zuletzt kann man darüber sprechen...aussitzen, vertrösten und sich dann nicht mehr melden ist nicht gerechtfertigt
Bewerbungsfragen
Die Anzeige war auf 3 Stellen ausgelegt. Nachdem ich schnell eine Rückmeldung bekommen habe, wurde mir in einem sehr persönlichen Telefongespräch deutlich gemacht, das die Stelle sehr vielseitig wäre, und das man hier großen Bedarf hätte. "Wir haben immer sehr viel zu tun"..Nachdem ich meinen Gehaltswunsch geäußert hatte hieß es, wir melden uns noch diese Woche. Nachdem nach "dieser Woche" nichts kam, schrieb ich eine Erinnerungsmail, welche unbeantwortet blieb. Dann rief ich an. Zuerst war betreffende Person im Meeting, dann plötzlich doch verfügbar.... Jetzt war die Stelle plötzlich eine Teilzeitstelle.. da im Zuge der "Automatisierung" ja viele Bereiche von allein laufen würden und man hier niemanden mehr bräuchte. (Innerhalb 2 Wochen alles automatisiert ..ahja) Ich war mir da schon bewusst, das man mich "abwimmeln" wollte. Ich habe geantwortet, das ich auch Teilzeit arbeiten könnte. Nachdem mir gesagt wurde, man wüsste nicht wie hoch die TZ Stelle dotiert ist und das man sich diesbezüglich melden würde ... kam nichts mehr. Einfach unprofessionell und bestätigt den Vorredner. Die Stelle ist nach wie vor online auch als VZ.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gesucht wird die eierlegende Wollmilchsau, Eingangsbestätigung & Co. gibt es dennoch nicht
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es werden zwei Positionen in einer Person gesucht, dann muss man der Eingangsbestätigung nachtelefonieren, dabei wird man dermaßen unfreundlich abgehandelt und noch bei der Gelegenheit gefragt, wieviel man denn verdienen will? Wenn man die Gegenfrage stellt, wieviel sie denn für die beiden Jobs bezahlen wollen, ist Schweigen im Walde. Seitdem schreiben sie weiter diese Position aus, Absage (der Form halber) wird auch nicht kommen. Ich habe mich guten Gewissens dagegen entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen