2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GEKIS Verwaltungsgesellschaft mbH Vorstellungsgespräche
GEKIS
Verwaltungsgesellschaft
mbH
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,5
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Dubios
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Kleinstunternehmen fungiert u.a. als Personaldienstleister für die KIVES Vermögensverwaltungs- und Steuerberatungsgesellschaft mbH. Beide Gesellschaften arbeiten über ein verzweigtes Netz aus zahlreichen Kleinunternehmen der Immobilienbranche äußerst eng miteinander zusammen. Beide haben ihren Sitz im selben Gebäude. Die Geschäftsführung der GEKIS war früher bei der KIVES GmbH angestellt und ist dieser bei der Abwicklung von Aufträgen extrem loyal verbunden.
Bewerbungsfragen
- Einfaches Gespräch, die üblichen Fragen. Wegen außergewöhnlich hoher Fluktuation sucht man regelmäßig Personal für die KIVES GmbH. Ich habe äußerst strenge Arbeitsbedingungen in einem manipulativen Umfeld erlebt.
- Bewerber werden hauptsächlich über weitere Personaldienstleister gesucht. Wenige Fragen zum Werdegang, da Personaldienstleister vorgeschaltet.
- Während des Gesprächs sehr freundlich. Das änderte sich später nach der Einstellung. Die Unternehmensleitung kommt ursprünglich von der KIVES Vermögensverwaltungs- und Steuerberatungsgesellschaft mbH und wird stark von dieser Gesellschaft beeinflusst.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gekis arbeitet sehr eng mit der Kives zusammen.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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