3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamarbeit und ein menschlicher Führungsstil zeichnen Gekko aus. Gemeinsam wird an einem Strang gezogen um die Herausforderungen zu meistern. Ganz nach dem Motto: Einer für alle und alle für einen und gemeinsam für den Erfolg des Unternehmens!
Einzigartig, bringt es auf den Punkt. Kein Mitarbeiter wird im Regen stehen gelassen. Die Geschäftsleitung findet auch in etwas kniffligeren Zeiten - geschäftlich wie auch privat - immer eine Lösung für den Mitarbeiter und das Unternehmen. Leistung wird mit Lob und Anerkennung honoriert.
Junges Unternehmen mit einer hohen Zufriedenheitserwartung gegenüber Kunden und Mitarbeitern. Die Bewertungen geben Gekko recht.
Im Vertrieb üblich sind Samstagsdienste und ein hohes Maß an Engagement. Eine Urlaubsplanung ist, wie in jedem Unternehmen üblich mit den Kollegen und der Geschäftsleitung abzustimmen.
Sowohl im Fachspezifischen wie auch in der Persönlichkeit wird bei Gekko auf Weiterbildung wird bei Gekko viel Wert gelegt. Auf Grund des kleinen Teams und der flachen Hierarchie sind die Karrieremöglichkeiten sehr überschaubar.
Das Gehaltsmodell ist fair und durchdacht. Wie im Verkauf üblich gestaltet man sein Einkommen zum Teil selbst. Sozialleistungen werden ebenso gezahlt und die Gehaltszahlung ist immer vor dem ersten des kommenden Monats auf dem Konto.
Als Mitarbeiter wird man als Mensch gesehen und ist sich der sozialen Verantwortung bewußt und handelt entsprechend.
Man gewinnt nur als Team. Es ist ein kleines Team, das bereits einiges geschafft hat und noch so einiges vor hat. Offenheit, Ehrlichkeit, Kritikfähigkeit und das Einstehen füreinander wird bei Gekko groß geschrieben.
Unabhängig von Alter oder Position im Unternehmen ist jeder Teil des Teams und trägt mit seinen Erfahrungen und Ideen zum Unternehmenserfolg bei.
Das Motto das Kaiser Augustus wird hier gelebt. Der Chef sieht sich als Mitglied des Teams! Selbstverständlich mit der letzten Entscheidungsgewalt bei ihm, wobei immer den Ausgleich zwischen Firmeninteressen und Mitarbeiterinteressen bemüht.
Im Bereich Arbeitsmittel und EDV werden sinnvolle Anschaffungen gemeinsam besprochen und auf dem kurzen Dienstweg angeschafft.
Absolute Transparenz. Als Mitarbeiter ist man in nahezu jede Entscheidung der Geschäftsführung mit einbezogen bzw. wird über Vorgänge informiert. In Entscheidungen die das operative Geschäft betreffen, wird gemeinsam im Team eine Entscheidung herbeigeführt.
Jeder einzelne ist Teil des Teams.
Ideen, Anregungen, Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik werden im Team besprochen, diskutiert und nach Entscheidung schnell umgesetzt. Somit kann man hier auch Verantwortung für selbst eingebrachte Projekte übernehmen.
Das Miteinander! In guten Zeiten wie wenn es mal nicht so gut läuft, wird trotzdem an einem Strang gezogen um gemeinsam wieder nach vorne zu kommen!
Im Vertrieb hat man auch mal Samstagsdienste! Unumgänglich, aber sicherlich ein kleiner Malus!
In Zukunft mehr Personal, damit man sich auf einzelne Dinge fokussierter konzentrieren kann!
Kollegiales und faires Arbeitsklima mit netten Chefs, die immer um das Wohl des Personals bemüht sind!
Meines Erachten ziemlich cool, aber das liegt sicherlich im Auge des Betrachters!
Junges Unternehmen bedeutet viele Projekte, viele Stunden im Büro mit Meetings und Besprechungen, dass manchmal private Freizeit etwas kürzer ausfällt! Manchmal etwas unglücklich, aber in einem jungen Team einfach Teil des Systems!
Weiterbildungen und das Bewusstsein aus seinem Leben und aus seiner Tätigkeit/Rolle im Unternehmen was zu machen wird ausdrücklich gewünscht und unterstützt!
Gehalt ist leistungsbezogen und fair! Man hat im Vertrieb selber durch durchdachte Projekte in Hand, was man verdienen möchte! Sozialleistungen sind ebenso Thema in dieser Firma in Bezug auf Ihre Mitarbeiter!
Mitarbeiter ist nicht nur Angestellter, sondern hier weiß man auch um einen sozialen Auftrag!
Der Zusammenhalt privat wie beruflich ist wohl nur in wenigen Firmen zu finden. Liegt sicherlich auch an der aktuellen Größe der Firma, aber einmal Gekko, immer Gekko! Hier steht jeder für jeden ein!
Das Alter spielt hier weniger eine Rolle, aber das Team ist sehr jung, da dass Unternehmen ja auch noch jung ist!
Hier ist sicherlich der Mix der Winner! Einen etwas legereren und einen eher "straighteren" Boss, die beide ihre Vorzüge haben und mit denen man beiden sehr gut auskommen kann. Sie behandeln einen nicht nur als Mitarbeiter sehr individuell, sondern auch als Mensch und stehen zu einem, auch wenn es mal schwierig wird!
Wird eigentlich für alles gesorgt! Beste EDV von Apple, wenn was gebraucht wird in egal welcher Weise, dann wird es gemeinsam besprochen und angeschafft!
Mehr Kommunikation geht fast nicht, weil man zu jedem Thema seine Meinung zur Entscheidungsfindung äußern darf und man selber auch immer über sehr viele Dinge informiert wird!
Jede Meinung wird in einen Entscheidungsprozess mit eingebunden und wird als wichtig erachtet!
Durch die interne und lange Verbundenheit in den Automobilen Bereich, kommt man mit echten Branchengrößen zusammen und ist durch die kleine Mitarbeiterzahl in ziemlich allen Bereichen eingebunden, was viel Abwechslung bedeutet! Langweilig wird es nie und deshalb bleibt es interessant!