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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gekkos Betriebs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch hier unter den Agents Mega aber die Manager sind einfach grauenhaft.
Unter den Agents wirklich klasse
Manager haben tagtäglich neue Ideen wie Sie dir den Tag versauen können. Pünktlich seinen Dienst verlassen - unmöglich.
Zu den richtigen Bossen super. Für die gibt es 2 Sterne. Die Manager, schwierig.
Wenn man den Job natürlich mag
Nach außen hin immer klasse aber die Manager haben wenig Feingefühl, Napoleon Komplexe & reden hinter dem Rücken wie anstatt es DIREKT zu kommunizieren. Unter den Agents ins Mega, es gibt immer mal Reibungen aber nix was lang anhält und von Bedeutung ist. Atmosphäre wenn die Manager da sind, ist die Luft zum Schneiden. Ohne Manager, hat man richtig Spaß mit den Gästen unter sich, an der Arbeit.