Der beste Tag - als ich die Kündigung einreichte! Lange Hoffnung in leere Worte gesteckt... Enttäuschend!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Ärzte wissen sie was sie tun! Geben schwierige Patienten nicht auf und machen einen guten Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich nicht für sein Personal interessiert, es soll einfach funktionieren
Verbesserungsvorschläge
Eingeschüchterte Mitarbeiter arbeiten nicht besser. Sie sollten am Glück und der Zufriedenheit der Mitarbeiter denken, dazu müsste man die Kommunikation absolut verbessern
Arbeitsatmosphäre
Kurze Gespräche oder Witze machen?! Nur wenn alles abgearbeitet ist oder die Leitung gut gelaunt ist. In den meisten Fällen hält das Personal zusammen gegen die Leitung, aber warum ist sowas überhaupt nötig?!
Kommunikation
Kann ich den Stern löschen? Da kommuniziert keiner. Du darfst ständig Listen erstellen was zum Beispiel von der IT erledigt werden soll und nach Wochen erhältst du keine Antwort, weder sind die Fehler behoben. Einzig ein "Ich habe auch noch keine Rückmeldung" bekommt man auf Anfrage. Schade, dass die Leitung nicht auf die Untergebenen reagiert und viele Arbeitsschritte erleichtert werden könnten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt unter Mädels oft kleine Konflikte und die Teams untereinander halten schon zusammen. Leider auch da die Trennung in OP, Sprechstunde und Anmeldung. Das GESAMTE Team mal zusammen zu bekommen war selten aber insgesamt haben sich alle gut verstanden
Work-Life-Balance
"Wann bist du heute Abend zu Hause?"
Eine Antwort darauf hatte man erst wenn die Leitung sich dazu entschieden hat. Der Dienstplan war eher als Orientierungshilfe gedacht, vom ausgeglichenem Leben hatte man nicht viel
Vorgesetztenverhalten
Habe mich gefreut als ich beim Bewerbungsgespräch einen Eindruck von Ehrlichkeit bekommen habe, da es da schon hieß, es gebe immer viel zu tun. Ich arbeite gern viel, aber deren Vorstellung ist nicht zu stemmen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch! Sicherlich sind auch interessante Aufgaben dabei, aber ständig eine Doppelbelastung. Denn nur weil du mit dem Arzt in der Sprechstunde bist, heißt es nicht, dass du nicht auch deine Anzahl an Mails in der Woche bearbeiteten musst. Wird alles kontrolliert
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es keine, eine Wertschätzung gab es auch nicht. Worte konnte man irgendwann nicht mehr glauben, da die Taten für sich sprachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird eine ältere Kollegin einfach ersetzt und als die Chefs gemerkt haben es klappt noch nicht so gut mit der Neuen, wurde sie wieder eingestellt um wieder "aufzuräumen"
Arbeitsbedingungen
Macht alles auf den ersten Blick einen tollen Eindruck!! Sehr modern mit Klimaanlage und netter Ausstattung. Auf den zweiten Blick funktioniert nur die Hälfte der Geräte, wäre nicht so tragisch, weil es normal ist das mal der Drucker spinnt oder etwas kaputt geht
Es ist nur so furchtbar schade dass es keinen interessiert und man sich nicht um Instandhaltung bemüht. Also macht man gefühlt 100 unnötige Arbeitsschritte mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist es da wie bei den meisten, schlechtes Gehalt für zu viel Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Die bieten schon immer wieder einen Röntgenschein an, wechseln da aber gern mal in der Reihenfolge und halten ihre Versprechen nicht