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GELENK- 
UND 
SPORTKLINIK 
RHEIN/RUHR
Unternehmenskultur

Mülheim (Ruhr)

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GELENK- UND SPORTKLINIK RHEIN/RUHR die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GELENK- UND SPORTKLINIK RHEIN/RUHR
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GELENK- UND SPORTKLINIK RHEIN/RUHR
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ihm op herrscht immer schlechte Laune viel zu viel Arbeit für eine Person so dass man es nicht schafft Pause zu machen bzw. Mal auf die Toilette zu gehen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht nur Einschüchterung Seitens der Leitung und des Chefs

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lästern Gerüchte über andere Menschen streuen und hinterlistig sein

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wann bist du zu Hause kannst du hier nicht beantworten du weist nie wann du Feierabend hast nach der Arbeit fühlst du dich wie ein Zombie

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als ich gekündigt habe haben die Flaschen Leute mehr Geld bekommen bzw. wurden schnell neue Leute eingestellt

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monoton immer das gleiche

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