Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Gelo
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Betrieb, Top Kollegen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele coole Aktionen wie Abteilungsausflüge, Paintball, Bierprobe usw.
Viele Sozialleistungen werden gezahlt. Arbeitskleidung wird komplett gestellt.
Betriebseigenes Fitnessstudio.
Prämienzahlungen darunter Corona Prämie
Viele Betriebsfeste, jedes Jahr große Weihnachtsfeier.

Arbeitsatmosphäre

Dynamisches Team mit vielen neuen Ideen

Image

Mitarbeiter reden gut über die Firma, ist ein familiärer freundlicher Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Spontaner Urlaub jederzeit möglich. Familie wird voll ins Unternehmen integriert ( Firmenfeiern mit Familien, Ausflüge mit Familie und Kollegen)

Karriere/Weiterbildung

Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, für Aus.- Fort- und Weiterbildungen.
Es werden viele Schulungen und Meisterkurse angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Es gibt GELO Mastercards mit steuerfreien Aufladungen.
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorgen.
Prämienzahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektro-Stapler angeschafft.
Austausch sämtlicher Motoren gegen neue stromsparendere Motoren.
Geplant ist Abschaffung aller Dieselstapler.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork! Junges Team. Ehrliche Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt um auf die Bedürfnisse, Änderungsvorschläge, Verbesserungsvorschläge, der Mitarbeiter einzugehen.

Arbeitsbedingungen

Es wird mit der Zeit gegangen, neue Lampen, neue Ausstattung.
Es wird auf den neusten Standard viel wert gelegt.

Kommunikation

Geschäftsleitung, Betriebsleitung hat immer ein offenes Ohr, setzt neue Ideen gerne in die Tat um.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben

Interessante Aufgaben

weites Aufgabenspektrum, abwechslungsreiche Tätigkeiten


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fühle mich sehr wohl und wurde gut aufgenommen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir spontan nix ein !

Image

Super modernes neues Sägewerk in Wunsiedel neu gebaut.
Hab nur Gutes von der Firma gehört.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zusammen!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen

Arbeitsbedingungen

moderne Büros, neue Maschinen, hauptsächlich E-Stapler

Kommunikation

Über alles wird gesprochen.
Kommunikation läuft persönlich, per Telefon oder in verschiedenen WhatsApp Gruppen, da ist für jeden etwas dabei

Gehalt/Sozialleistungen

gerechte Bezahlung, Sommer- und Winterprämie, Aufladungen auf Gelo-Mastercard, betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Coole Truppe

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfreies Fitnessstudio, GELO-Mastercard für Mitarbeiter, Familien-Events mit Action wie Bogenschießen, Quad-Ralleys oder Abseilen

Arbeitsatmosphäre

In einer Industriehalle mit Fußbodenheizung zu arbeiten ist einfach nur cool.

Image

Schaut einfach mal online bei den regionalen Medien wi Frankenpost oder sogar TvOberfranken

Work-Life-Balance

Mache auch Nachtschicht. Trotzdem okay und besser als 7 Tage in 4 Schichten.

Karriere/Weiterbildung

Viele Kollegen machen Meister auf Kosten der Firma. Ich hab auch schon eine Fortbildung in meinem Bereich machen dürfen. Super organisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt, kann natürlich immer mehr sein. Hab sogar Corona-Prämie bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast alle Stapler inzwischen E-Stapler. Alleine in diesem Jahr einige neue gekommen. Versteh' die Aussagen von anderen deswegen überhaupt nicht.
Alle Beleuchtungen sind auf LED gemacht worden.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall - mal mehr mal weniger. Es ist Arbeit und kein Kuschelverein.

Vorgesetztenverhalten

Junger Abteilungsleiter. Kommt aus dem Team und versteht wovon er redet.

Arbeitsbedingungen

Fußbodenheizung und ferngesteuerte Krananlage macht voll Spaß

Kommunikation

Info-Points, Mitarbeiterzeitung, regelmäßige Aushänge und interne Online-Info-Gruppen. Wer mehr wissen will muss fragen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sinnvoll, müssen gemacht werden. Holz als Wertstoff ist besser als viele andere Stoffe mit denen ich schon gearbeitet habe.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenn nicht wir, wer dann?!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein solides Unternehmen welches Arbeitsplätze und Ausbildungsstellen schafft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges läuft nicht gut, sonst wäre ein Jobwechsel nicht nötig gewesen. Kritik und Meinungen werden ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Es hat sich gezeigt das selbst auf diesem Weg, Kritik, Erfahrungen und Meinungen nicht akzeptiert und beherzigt werden.
Zwar wurde reagiert, aber es unterstreicht meine persönliche Erfahrung mit Ihnen.
Gute, zuverlässige Mitarbeiter wachsen nicht an Bäumen!

Image

Das sollten die Vorgesetzten selbst herausfinden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute und schlechte "Kollegen".

Umgang mit älteren Kollegen

Teils respektvoll, teils herablassend.

Kommunikation

Einseitige Kommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist zufriedenstellend, wird aber genauestens überwacht. Verhandlungen sind möglich.

Gleichberechtigung

Keine vorhanden. Siehe o.g. Punkte.

Interessante Aufgaben

Ist/war in meinem Fall recht abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolf-Christian KüspertGeschäftsführer

Über das positive Feedback zum Lohn, zur pünktlichen Lohnzahlung und dem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld habe ich mich sehr gefreut. Gleichzeitig bedaure ich Deine Kritik, nehme diese aber gerne an. Denn nur so kann ein 120 jähriges Unternehmen wie GELO jedes Jahr weiter wachsen und besser werden.

Hierfür haben wir extra eine Ideenschmiede ins Leben gerufen, bei der jede/r Mitarbeiter/in seine Ideen einbringen darf und soll, damit wir voneinander profitieren und lernen. Oder hast Du dich mit Deiner Kritik vielleicht bereits an unseren Verantwortlichen für KVP (kontinuierliche Verbesserung) gewendet?

Auch die Gleichberechtigungsthematik und den Zusammenhalt im Team möchte ich ansprechen. Wir sind offen gegenüber Jeder und Jedem - egal, wie lange die Person bei uns arbeitet. Unsere GELO-Familie mit Mitarbeitern aus 9 verschiedenen Ländern liegt mir am Herzen, so auch in der aktuellen Corona-Zeit. Für all unsere Mitarbeiter haben wir es geschafft in Zeiten einer Pandemie keinen einzigen Tag Kurzarbeit anmelden zu müssen. Wenn Du Dich also überhört gefühlt haben solltest, komme gerne zu mir und erkläre mir, was Du Dir anders wünscht.

Außerdem freut mich sehr zu wissen, dass ich zukunftsorientierte Mitarbeiter habe, die an die Umwelt und Nachhaltigkeit denken. Sehr gerne gebe ich Dir eine Führung und zeige Dir unsere in diesem Jahr neu angeschafften Geräte und erläutere unsere Maßnahmen, um Stück für Stück nachhaltiger zu werden: Denn Nachhaltigkeit ist ein langfristiges Projekt für uns.

Freundliche Grüße,
Wolf-Christian Küspert

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Guter Arbeitgeber!!! Wer den Rohstoff Holz mag, ist dort richtig aufgehoben.

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde eine Weiterbildung vorgeschlagen, die ich dann leider nicht annehmen konnte, da ich jetzt in Nürnberg wohne. Das ist auch der Grund, weswegen ich das Arbeitsverhältnis kündigen musste.

Kollegenzusammenhalt

Konnte mich, zumindest was ich über meine Abteilung sagen kann, nicht beschweren


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolf-Christian KüspertGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Ich freue mich sehr, dass du dir Zeit für eine positive Rückmeldung genommen hast und dich wohl bei uns und mit deiner Tätigkeit gefühlt hast :) Wir finden es schade, dass du wegen des Wohnortwechsels nicht mehr in unserem Team bist.

Klasse, dass du das Thema Weiterbildung und Entwicklung ansprichst: Das Thema liegt uns sehr am Herzen und wir ermöglichen allen interessierten Mitarbeitern die persönliche Weiterentwicklung.

Alles Gute auf deinem weiteren Lebensweg und freundliche Grüße,
Wolf-Christian Küspert

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gelo durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gelo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
Anmelden