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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Menschlichkeit und ein offenes Ohr bei Problemen, bei welchen der Arbeitgeber bestmöglich versucht zu helfen
Ein besserer Informationsfluss wäre groß vom Vorteil in den Punkten
Fahrzeug Haltung
Defizite Nahe legen (und diese ausbessern)
Da man meistens alleine oder zu zweit auf der Baustelle ist man lediglich selbst für die Arbeitsatmosphäre vorhanden.
Sofern keine Notfälle in die Quere kommen, weswegen man länger arbeiten muss, hat man nach der Arbeit genügend Zeit für sein Privates leben.
Ein kleiner Teil an Mitarbeitern hält zusammen, jedoch der Großteil kümmert sich bloß um sich selbst.
Vorgesetzte sind menschlich und kollegial und nehmen sich meistens den Problemen an.
Der Informationsfluss ist leider sehr mangelhaft und hat Besserung zu wünschen.
So manch einer kann sich mehr erlauben als der andere, und das nicht immer nur, weil diese Person mehr leistet.
Der Arbeitgeber gibt sich sehr viel Mühe und tut was er kann, ob es das offene Ohr ist oder nette Gesten wie zB ein Ostereier sammeln nach Ostern.
Ich kann viele Bewertungen hier leider absolut nicht nachvollziehen, leider sind die negativen Bewertungen auch zum größten Teils unbegründet.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Wenn Probleme aufkommen, werden sie direkt angesprochen und es werden nach Lösungen gesucht. Sowohl Arbeitskollegen als auch der Arbeitgeber sind an einem guten Arbeitklima steht bemüht.
Auf Frauen mit Kindern wurde bis jetzt immer Rücksicht genommen, wenn es um die Kita Zeiten geht. Außerdem wird versucht alle Urlaubswünsche zu genehmigen, falls es wegen diversen Gründen nicht funktioniert, wird frühzeitig nach Lösungen gesucht.
Es wird auf Wünsche eingegangen und Azubis werden hier mit viel Mühe unterstützt.
Ich kann mich nicht beklagen, in anderen Firmen sieht das Gehalt deutlich schlechter aus. Das Gehalt wurde immer pünktlich und korrekt überwiesen.
Müll wird auf dem Firmenplatz getrennt. Außerdem wird drauf geachtet mit Arbeitsmaterial sorgfältig umzugehen, damit dieses noch mehrmals gebraucht werden kann.
Nie ein nicht zu lösbares Problem mit den Kollegen gehabt.
Ist es in Vergangenheit zu einem Konflikt gekommen, wurde sich stets bemüht, diesen aus der Welt zu schaffen.
Der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr für alle seine Mitarbeiter und so wurden Konflikte schnell gelöst.
Es wird auf alles geachtet. Wie zum Beispiel anständiges Arbeitsmaterial, Arbeitslicht sowie genügend Tageslicht. Die Büros sind sehr gemütlich eingerichtet und lassen nichts zu wünschen übrig.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut und es gibt absolut nichts zu bemängeln. Der Arbeitgeber nimmt sich auch Zeit für seine Mitarbeiter.
Ob Mann oder Frau, Jung oder Alt, es wird in diesem Betrieb keiner benachteiligt.
Da man sich vorher im klaren ist, was man beruflich ausüben möchte, finde ich, dass man sich über sowas nicht beschweren kann. Die Arbeit ist auf den verschiedenen Sekretärinnen und Monteuren gerecht verteilt.
Das Beste an meiner Zeit in dieser Firma waren die netten Kollegen.
Ich kann an dieser Firma nichts Gutes finden und ich würde auch jedem abraten, sich hier zu bewerben.
Hier werden Menschen verheizt.
Höflichkeit und Anstand Fehlanzeige
Es wird erwartet, dass sich jeder ohne ausreichende Einarbeitungszeit eingliedert und perfekt funktionieren.
Mitarbeiter werden einander nicht einmal vorgestellt, sondern sind einfach da.
Es gibt kein Konzept, geschweige denn Zeit.
Das Telefon klingelt phasenweise wie in einem Callcenter, alle Mitarbeiter sind überfordert und keiner kann seine Arbeit gründlich und konzentriert leisten.
Dann wird sich darüber gewundert dass dadurch Fehler entstehen.
Es wird aber auch nicht darüber nachgedacht, Abläufe zu optimieren, um diese Situation zu ändern.
Die Mitarbeiter werden oft unangemessen behandelt.
So etwas geht gar nicht und ist unprofessionell.
Teamsitzungen und konstruktive Gespräche wären ein Anfang.
Raus mit Leuten, die das Klima vergiften.
Nicht jeder, der eine Firma haben kann, eignet sich auch dafür.
Auch hierfür gibt es Fortbildungen, um seine Mitarbeiter besser führen und verstehen zu können. Das wäre im Sinne einer gut geführten Firma.
Aber das muss man auch wollen!!!
hektische, unruhige Stimmung.
Alle gestresst
Das Image der Firma ist gespalten.
Ein Teil ist sehr zufrieden
Der andere Teil sehr unzufrieden mit den Leistungen, bzw. der Nachbesserungen bei Problemen.
Die Außenwirkung der eigenen Firma scheint egal zu sein, denn auf Kundenreklamationen wird zwar eingegangen, aber nur sehr schleppend, was auch am Personalmangel liegen könnte, oder überhaupt nicht.
Es wird hier nicht so kundenfreundlich agiert, wie man es von einem Dienstleistungsunternehmen erwarten dürfte.
Dieses Wort ist in dieser Firma fremd, denn es wird erwartet, täglich von 7-16, bzw. 17:00 Uhr zu arbeiten,
und das ohne Mittagspause!!
Selbst, wenn im Vorstellungsgespräch etwas anderes besprochen wird, wird es nicht gerne gesehen, dass Mittagspause gemacht wird oder pünktlich gegangen wird.
Karriere Chancen gibt es keine. Fortbildungsmöglichkeiten für Monteure sind möglich.
Das Gehalt ist viel zu niedrig für die 40 Wochen-Stunden, die man erbringen muss.
Sozialleistungen außerhalb der gesetzlichen Vorgaben werden nicht erbracht.
Keine Sonderzahlungen und falls doch, nur nach Ermessen.
Karriere Chancen sind in diesem Betrieb nicht vorhanden.
Der Müll wird zwar nach Papier und Restmüll getrennt, allerdings kann ich kein Umweltbewusstsein feststellen, da in den Mülltonnen dann alles zusammen entsorgt wurde
(inkl. Essensreste von größeren Bestellungen -
ergo: Ratten auf dem Betriebshof).
Guter kollegialer Zusammenhalt, waren fast alle hilfsbereit und kommunikativ.Bis auf eine Person, die das vernünftige Arbeiten schwierig bis unmöglich macht, weil diese eher daran interessiert ist, das Betriebsklima zu vergiften.
So ist der gesamte Zusammenhalt im Betrieb gefährdet, und man darf sich nicht wundern, dass Leute gehen.
Hier zu kann ich keine speziellen Angaben machen.
Alle Mitarbeiter wurden gleich behandelt.
Im Bewerbungsgespräch wird über frühere Mitarbeiter äußerst negativ gesprochen.
Unangemessenes Verhalten, welches nicht zur Problemlösung beiträgt.
Die Arbeitsumgebung ist ordentlich gestaltet. Es sind höhenverstellbare Schreibtische und Bürostühle vorhanden. Das Büro ist hell und bzgl. der Materialien sehr gut ausgestaltet.
Alles was benötigt wird, ist vorhanden oder wird bei Bedarf angeschafft (zum Beispiel Material oder Arbeitskleidung).
Die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander ist gut, wenn auch noch ausbaufähig, was aufgrund der Arbeitsmenge aber nicht als Kritik gemeint ist.
Es findet zwar eine Kommunikation weiter oben und den Mitarbeitern statt, erfolgt aber meistens nur zwischen Tür und Angel, unzureichend, selten sachlich, eher mit Vorwürfen behaftet und daher nicht lösungsorientiert.
Ich habe mit meinen über 30 Jahren Berufserfahrung NIE so ein Chaos in Abläufen und Kommunikation erlebt.
In einigen Situationen war ich wirklich sprachlos.
Männer und Frauen sind in diesem Unternehmen gleichgestellt, wobei das Büro größtenteils durch Frauen besetzt ist und als Monteure Männer beschäftigt sind.
Die tägliche Arbeit besteht aus sich wiederholenden Tätigkeiten (wie un den meisten Jobs) und das einzig Interessante ist es, sich in Tätigkeiten der Kollegen einzuarbeiten, was ich nicht unbedingt als Nachteil ansehe.
Aufstiegsmöglichkeiten sind in dieser Firma aufgrund der Größe nicht möglich.
Nix
Immer ein offenes Ohr.
Sehr Fair
Faire Bezahlung.
Div. Zusatzleistungen
Hilft auch Privat und Persönlich wo Er kann.
Tritt Mitarbeitern auf die Füße die andere Sch... behandeln.
Kann nichts schlechtes sagen.
Das Arbeiten hier macht solange alle Mitarbeiter mitziehen leider ist das nicht immer so. Aber Grundsätzlich macht das Arbeiten hier Spaß. Leute denen es kein Spaß macht kann ich nur empfehlen sich mal selbst zu Reflektieren.
Leider verstehen einige Kollegen nicht das es miteinander besser ist als jeder für sich.
Ich konnte mich nie beklagen, habe auch immer mein Job gemacht und mir Mühe gegeben.
Der Arbeitgeber hat sich immer Mühe gegeben allen Mitarbeitern gerecht zu werden und Sie zu unterstützen.
Kommunikation ist in diesem Betrieb sehr wichtig und wird vom Arbeitgeber gefördert.
Die Aufgabengebiete waren immer sehr vielfältig.
Nichts
Es wird durchgehend gelästert und schlecht über andere geredet die gerade nicht da sind. Pausen sind erlaubt, werden aber nicht gerne gesehen sodass niemand sie wirklich wahr nimmt. Ausserdem ist viel zu viel zu tun als dass man in Ruhe Pause machen könnte, aber neue Mitarbeiter zur Entlastung werden nicht eingestellt. Es läuft ja irgendwie.
Man soll am besten immer früher anfangen, aber auch länger bleiben. Freizeit bleibt da eher auf der Strecke.
Keine Aufstiegschancen.
Es wird so getan, als sei man unentbehrlich. Und hintenrum wird dann gelästert.
Für das, was man leisten muss, ist die Bezahlung nicht angemessen.
Einige haben so viel zu tun, dass sie nicht mehr hinter her kommen, während andere den halben Tag Däumchen drehen.
Verständnis bei Problemen, Offenheit und oft gutes Herz.
Die Bezahlung, der Umgang den er nicht mitbekommt oder auch sein eigener.
Das große aufstellen vor seinen Mitarbeitern.
Probleme nicht immer an den Handwerkern suchen, sondern auch vorne im Büro. Zivilisiert reden und nicht wie ein Gewisser führer. Kritik annehmen und an sich selbst auch arbeiten.
Jung und umgänglich
Kann immer besser sein :-)
Jung und umgänglich
Gehalt kann immer besser sein :-)
Neuen Meister
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