Kopf abschalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem Nürnberger Traditionsunternehmen mit seinen authentischen Angestellten der Metropolregion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wünsche eben soviel Freude beim lesen wie mir das Schreiben bereitet hat.
Verbesserungsvorschläge
Der Zustand der Personalführung ist durch ausgebildete Meister der jeweiligen Gewerke aufzuwerten, und nicht durch Prämienmodelle zu vergiften.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht durchgängiger Personalwechsel und hoher Krankenstand.
Kommunikation
Täglich werden gesellschaftliche Normen und Werte, bis hin zur Rechtfertigung einer fristlosen Kündigung, verletzt.
Kollegenzusammenhalt
Werkzeuge- Material und private Wertgegenstände sind einzuschließen, gemeinschaftlich genutzte Räume Werkstätten und Servicefahrzeuge verwahrlost.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten Früh 6.30-15.00 und Spätschichten 13.30-22.00, jeweils 30Minuten Pause, sowie ein 24/7 Notdienst. Die Belegung der Folgewoche wird Freitag Nachmittag bekanntgegeben oder ist zu erfragen. Die Kündigungsfrist beträgt 3Monate. Für den eingereichten Urlaub benötigt es eine Stellvertretung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht die offensichtliche Überforderung und signifikanten Defizite zu kaschieren indem man arrogant, herablassend und überheblich auf den höheren Rang verweist.
Interessante Aufgaben
Abarbeiten von Wartungsintervallen und selten mehr als das verrichten einfacher Aufgaben
Gleichberechtigung
Gleiche Tätigkeiten werden unterschiedlich entlohnt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Handwerker nutzen die 2wöchige Kündigungsfrist während der Probezeit.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden, wenn vorhanden und um Diebstahl vorzubeugen, einzeln nach ausführlicher Begründung ausgegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils bereits getragene und unbrauchbare Arbeitskleidung wird zur Selbstreinigung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt werden 12 Festgehälter, zum Monatsende, für 41 Wochenarbeitsstunden und 26 Tage Urlaub im Jahr. Die Arbeitszeiterfassung erfolgt per Fingerabdruck wird aber auf der Lohnabrechnung nicht aufgeführt.
Image
Der Kunde verlangt richtig billig und Gema liefert.
Für relevante Projekte tendiert man zum Fachbetrieb.
Karriere/Weiterbildung
Ein Minimum der Anforderungen