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GEMAG 
Vermögenstreuhand 
und 
Steuerberatungsges. 
mbH
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GEMAG Vermögenstreuhand und Steuerberatungsges die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEMAG Vermögenstreuhand und Steuerberatungsges
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GEMAG Vermögenstreuhand und Steuerberatungsges
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    57%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    29%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    29%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    29%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird versucht, für jedes Problem eine Lösung zu finden.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Die Aufgaben bei der GEMAG sind größtenteils anspruchsvoll, interessant und vielfältig.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Entspannt und konzentriert, locker und zielbezogen

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5,0
KommunikationFührungskraft

Da bleibt nichts offen

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Könnte kaum besser sein

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr flexible Arbeitszeiten

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