3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Chef hat immer Recht...
Hat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte, sehr interessante Branche, überwiegend kompetente Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Menschenachtung seitens der GF, Gehälter auf niedrigstem Level gehalten, die Arbeitskraft der Mitarbeiter wird ausgenutzt und überstrapaziert.
Verbesserungsvorschläge
Personelle Umbesetzung der GF, Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Anzahl am Bedarf und nicht nur am Geldbeutel orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegialität unter den Mitarbeitern ist gut. Zur GF besteht nur schwieriger Kontakt.
Image
Nach außen Hui, innen Pfui.
Work-Life-Balance
Wieder das Problem mit der vielen Arbeit für zu wenige Mitarbeiter. Notwendiges Personal wird stark verzögert oder garnicht rekrutiert.
Karriere/Weiterbildung
Titel werden als "Zuckerle" verteilt, gehen überwiegend mit Mehrarbeit einher.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter werden billig gehalten, Gehaltsgespräche sind ein Krampf mit geringen Erfolgsaussichten. Keine regelmäßigen Inflationsausgleiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn die verantwortungsbewussten Mitarbeiter nicht wären...
Kollegenzusammenhalt
Die größte Stärke des Unternehmens!
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird akzeptiert... und ausgenutzt!
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Können. Alles wird kontrolliert.
Arbeitsbedingungen
Ok. Relativ aktuelle Technik, allerdings nicht auf neuestem Stand, klimatisierte Räume, modernes Ambiente.
Kommunikation
Unter den Kollegen gute Kommunikation. Seitens der GF so gut wie keine Kommunikation, Betriebsversammlungen / - Feste finden nicht mehr statt.
Gleichberechtigung
Frauen?
Interessante Aufgaben
Zu viel Arbeit für zu wenige Leute mit vielen Überstunden und Wochenend- / Feiertagsdiensten. Wenig Unterstützung von oben.
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschenkenntnisse und Umgang mit den Mitarbeitern. Erwartungshaltung gegenüber sehr hohen Überstunden. Nichteinhalten von Abmachungen. Kein Verständnis und Akzeptanz für dringend benötigten Verbesserung von Abläufen und Strukturen. Mitarbeiter einstellen für einen Job und in der Realität jedoch nichts anderes ist wie ständige Hotline.
Verbesserungsvorschläge
Die Denkweise "Es muss alles so bleiben wie zuvor auch" ablegen und nicht erwarten, dass neue Mitarbeitet direkt dort einsteigen wo viele Erfahrene kurz davor ausgestiegen sind. Abmachungen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Unter ein paar wenigen verbleibenden Kollegen sehr nett. Jedoch gemäß der aktuellen Situation sehr angespannt.
Image
Nach Außen eine tolle Firma, die Wahrheit ist jedoch sehr mangelhaft!
Work-Life-Balance
Es werden sehr viele Überstunden erwartet ohne jeglichen Ausgleich. Oftmals wird erwartet, dass Außeneinsätze in der Freizeit stattfinden damit man pünktlich beim Kunden ist. Da spielt es keine Rolle, dass die Fahrt alleine bereits 8Std. benötigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Karriere, Einlernen sind nur Schlagworte. Es findet noch nicht mal ein Einlernen in die eigene Software statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade ausreichend. Ein Geschäftswagen (das man sich nicht aussuchen kann) wird einem gestellt sowie Handy. Ein Geschäftswagen wird ohne Prüfung der Sinnigkeit zur Verfügung gestellt und somit übersteigen die monatlichen Kosten den Nutzen.
Beim Verzicht auf ein Dienstwagen stößt man beim Vorgesetzten sowie Geschäftsführer auf Unverständnis sowie Missachtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird recycled.
Kollegenzusammenhalt
Leider sind in kürzester Zeit sehr viele Kollegen gegangen und daher hat die Firma damit seine größte Stärke verloren. Die Verbleibenden sind größtenteils hilfsbereit und nett.
Vorgesetztenverhalten
Keine Menschenkenntnisse. Man wird schlichtweg angelogen und Vereinbarungen werden nicht eingehalten!
Arbeitsbedingungen
Angemessene Ausstattung, wenn auch nicht das Neuste.
Kommunikation
Extrem mangelhaft. Abmachungen werden nicht eingehalten. Vereinbarungen innerhalb der Firma werden nicht kommuniziert, das wiederum zu schwerwiegenden Auswirkungen führt.
Gleichberechtigung
Chef ist Chef und Vorschläge sowie bereits umgesetzt, Verbesserungen werden nicht akzeptiert. Frauen gibt es außerdem auch keine.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Arbeit, die sehr viel Überstunden verlangt. Die Aufgaben, sofern man nicht nur an der Hotline sitzt, sind sehr abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel Arbeit, keine Motivation seitens der...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeit, keine Motivation seitens der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut, bis die Chefs im Hause waren
Image
Oft nicht korrekt zu Kunden, da Mitarbeiter fehlen
Work-Life-Balance
Oft überstunden, ohne Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierachie
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gerade ausreichend, sonst keine Vergünstigungen, außer Geschäftswagen und Handy
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird recycled
Kollegenzusammenhalt
kollegen waren gut und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Mangelhaft, müssen manchmal auch noch mit zum Kunden und installieren
Vorgesetztenverhalten
Keine Mitarbeitermotivation, mangelhafte Menschenkenntnisse
Arbeitsbedingungen
2 Kollegen in einem Büro sind okay
Kommunikation
Gut unter Kollegen, mangelhaft zwischen Chefs und Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Chef ist Chef
Interessante Aufgaben
gute und abwechlsungsreiche Arbeit
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GEMED durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GEMED als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.