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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts für "schwache" Nerven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es interessiert nicht, ob man da ist, oder nicht. Ob gearbeitet wird, oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte die oberen Vorgesetzten mal interessieren, was in den unteren Abteilungen passiert. Und nicht nur nach außen erzählen, wie wichtig die Arbeitsatmosphäre ist, sich aber innerhalb des haus nicht dafür interessieren...
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Abteilungen, ganz gut. Daher 4 Sterne.
Einzelne Abteilungen sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Bitte was?
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Die Einen interessiert mal gar nichts. Die Anderen stellen Forderungen, die nicht umsetzbar sind. Weigert man sich, wird es angeordnet. Ob man es familiär oder gesundheitlich leisten kann, ist egal.
Originalaussage "Die Belange des Arbeitgebers stehen über denen der Angestellten"
Kommunikation
Unter Kollegen, die sich gut verstehen, klappt es ganz gut. Andere bleiben außen vor. Wird auch sehr viel "hintenrum" geredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Um die korrekte Eingruppierung nach Tarifvertrag muss zum Teil gekämpft werden
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