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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenig Transparenz, keine Wertschätzung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vollkommene Fehlbesetzung in HR-Abteilung und Chefetage

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, mehr Transparenz; für HR-Abteilung nötig: erfahrene Mitarbeiter mit Empathie

Arbeitsatmosphäre

Im Team gute Zusammenarbeit

Image

Sehr großer Mitarbeiterwechsel in allen Abteilungen

Work-Life-Balance

Annehmbare Arbeitszeiten, nur vor Ort

Karriere/Weiterbildung

Unterschiedliche Anzahl von Fortbildungen für einzelne Kollegen, Auswahl oft nicht nachvollziehbar

Kollegenzusammenhalt

Gute Einarbeitung, gegenseitige Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung, autoritäres Verhalten, direkte Kommunikation oft schwierig. Es wird gerne übereinander statt miteinander geredet.

Kommunikation

Im Team gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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