Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemeinde Eching die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Rathaus inzwischen schlecht. Personalrat ist überfordert und parteiisch. Es besteht eine gewisse Wegduck-Mentalität.
Keine klare Kommunikation und Struktur.
Je nach Belieben und eigenem Interesse werden Abteilungen / Mitarbeiter eingebunden oder extra rausgehalten.
Das einzig gute in der Gemeinde.
Hoch narzisstisches Führungsverhalten. Mitarbeiter werden nicht ernst
genommen. E-Mails nicht beantwortet. Zu Terminen wird nicht / zu spät gekommen oder werden einfach wieder verlassen.
Die typische Lethargie des öffentlichen Dienstes.
Gleitzeitmodelle, Home Office, Sabatical,…