Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das haben wir schon immer so gemacht!
Arbeitsatmosphäre
Subtiles mobbing und veraltete Strukturen stehen hier hoch im Kurs
Work-Life-Balance
Man muss sich an die Öffnungszeiten halten und Urlaub muss natürlich mit Kollegen abgestimmt werden. Jedoch wird gefühlt jedes Mal gewürfelt mit wem man sich abstimmen muss und der Bürgermeister muss dies auch am Ende genehmigen.
Karriere/Weiterbildung
Ist eher nicht gegeben oder gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Der wird recht groß geschrieben, auch außerhalb der Arbeitszeiten versucht man. Jedoch bleiben die „alten Hasen“ meistens unter sich und lassen dies einen oft spüren, weshalb ich da lieber auf Abstand blieb.
Vorgesetztenverhalten
Nur die Meinung vom Bürgermeister zählt und diese wird ihm oft von der Amtsleitung vorgesagt. Ist ja schön wenn der Chef sich die Meinung anhört, aber in der Regel ist diese Meinung vollkommen irrelevant.
Kommunikation
„Kommuniziert“ wird viel. Jedoch eher Quantität statt Qualität.
Gleichberechtigung
Gewisse Kolleginnen mit Verwaltungsausbildung lassen es die Kolleginnen ohne „vollwertige“ Verwaltungsausbildung regelmäßig spüren.