4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeitenden tut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Zusatzleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Oktoberfest. Großzügigkeit und Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schwierige Angestellte nicht zur Verantwortung gezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Bei Kindern mit herausfordendem Verhalten mehr Unterstützung und Handlungsmöglichkeiten wäre gut. Bei Personalmangel Maßnahmen wie Notdienst. Frühdienst einschränken, oder die Kinder früher abholen lassen, wenn es den Eltern möglich ist. Mitarbeiterumfrage in Bezug auf die die Einrichtung.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt natürlich immer auf die Leute an mit denen man zusammen arbeitet. Aber die Atmosphäre insgesamt ist wertschätzend und von vielen kleineren und größeren Benefiz geprägt
Work-Life-Balance
Trotz hohem Personalschlüssel ist die Belastung des Personals sehr hoch. Doppelschichten, Überstunden und Zusatztermime sind die Regel. Herausfordernde Kinder erschöpfen das Team, die Gruppen mit solchen Kindern sind nicht allein zu führen. Hier besteht seitens des Trägers kein Verständnis. Das führt zu Personalausfällen und weiterer Überlastung. Ist aber wahrscheinlich überall so.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeitende erhält regelmäßig Fortbildungsmöglichkeiten nach eigener Wahl. Es gibt Erste-Hilfe-Kur, Arbeitssicherheit, Brandschutzschulung usw
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung und zusätzliche Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gemeinde ist sehr caritativ. Sie unterstützt Familien mit zusätzlichen Kindergeld. Gemeindewohnungen. Zusätzlich Gesundheitszuschuss usw
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ingesamt sehr gut. Man hilft innerhalb der Einrichtungen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeitende jeden Alters werden eingestellt und wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Leider habe ich in meiner Einrichtung kein Glück mit der Leitung und deren Vorgesetzte können oder wollen das nicht ändern.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich sehr gut. Personalschlüssel 3 Betreuer pro Gruppe. Aber viele Krankheitsfälle.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und klar. Es wird auf wertschätzende Kommunikation Wert gelegt. Leider kann das nicht jeder und die Führungskräfte können oder wollen die entsprechenden Personen nicht korrigieren.
Gleichberechtigung
Es werden sehr unterschiedliche Menschen mit verschiedener Herkunft, Geschlecht und Erscheinungsbild eingestellt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas neues und interessantes zu tun. Ich liebe meine Arbeit mit Kindern
Image
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Teils ist die Gemeinde Grünwald okay, teils geht es gar nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Kinderbetreuung)
-Das er recht gut zahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Kinderbetreuung)
-Das er bei einem geäußerten Verdacht nicht nachgeht und das Personal alleine lässt
Verbesserungsvorschläge
(Kinderbetreuung)
-Auf die Mitarbeiter hören wenn sie Kritik äußern.
-Dem Personal entgegen kommen (Dienstwagen, gibt auch welche die nicht im nächsten Ort wohnen)
-Wenn man in Vorkasse gehen muss, weil man was kaufen muss was man sofort benötigt, dass man nicht Monate auf sein Geld warten muss
Arbeitsatmosphäre
(Kinderbetreuung)
Kommt auf das Haus drauf an. Manche Häuser sind sehr harmonisch (wie meins) und in anderen das krasse Gegenteil.
Work-Life-Balance
(Kinderbetreuung)
Es geht. Team Sitzungen sind außerhalb der Dienstzeit, das ist ja soweit okay.
Allerdings das immer Personal fehlt, wegen Krankheit, muss man immer wieder spontan einspringen
Kollegenzusammenhalt
(Kinderbetreuung)
Kommt ganz auf das Haus an.
In meinem ist es wie eine Familie in anderen wird man gegenseitig ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
(Kinderbetreuung)
Respektvoll und wertschätzender Umgang
Vorgesetztenverhalten
(Kinderbetreuung)
Chefin im Haus ist gut.
Die Gemeinde selbst lässt zu wünschen übrig
Arbeitsbedingungen
(Kinderbetreuung)
Personen fehlt und die Bedienung im Haus sind im alten Zustand
Kommunikation
(Kinderbetreuung)
Gemeinde beschließt irgendwas manchmal wird der Mitarbeiter benachrichtigt uns manchmal nicht.
Gemeinde nimmt Vorwürfe überhaupt nicht ernst!!!
Gehalt/Sozialleistungen
(Kinderbetreuung)
Bezahlung ist eigentlich schon gut, aber durch die Inflation könnte man ein bisschen mehr zahlen.
Gleichberechtigung
(Kinderbetreuung)
In meinem Haus super. In anderen Häusern wird ein Mann nicht akzeptiert
Interessante Aufgaben
(Kinderbetreuung)
Jeden Tag die selben Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Im Kindergarten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, lieber die Einrichtungen frühzeitig schließen oder nur unter Notgruppen laufen lassen, wenn zu wenig Personal da ist.
Vielleicht das Personal nicht komplett ins burnout schicken
Image
An sich denkt man sich das jemand wie die Gemeinde Grünwald auf Kräfte zählt die etwas können. Ist leider nicht so und die Personen werden auch nach Beschwerden nicht gekündigt.
Work-Life-Balance
Ist gut soweit. Auf Team Sitzung außerhalb der regulären Zeit muss man sich halt einstellen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in ein gutes Team kommt ist es an sich ganz gut. Die nächst höhere Stufe wird dann eher das Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann man sich bei der Gemeinde Grünwald nicht wirklich beschweren.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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bloß nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gemeinde Grünwald durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gemeinde Grünwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gemeinde Grünwald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.