10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umwelt bewusst schöne Arbeitszeiten
Der Kollegen Zusammenhalt nicht gut
Bessere Absprache untereinander und mit dem vorgesetzten
Die Mischung von jung und erfahrener. Ein offenes Miteinander.
Nichts
Mir fällt nichts ein
Sehr familiär und korrekt
Gemeindeverwaltung genießt bei den Bürgerinnen und Bürgern ein hohes Ansehen.
Ausgewogene und gleitende Arbeitszeit
Stets Weiterbildungen möglich.
Bin zufrieden mit dem, was ich hab. Aufstieg ist möglich, aber schwieriger.
Im Team geht es fast nicht besser
Perfekt
Es ist alles vorhanden, was man braucht. Sollte etwas fehlen, dann wird versucht, es zu beschaffen. Vorbildlich
Fast 5 Sterne
Der soziale Bereich ist immer wieder spannend
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Vorgesetzten haben
stets ein offenes Ohr und setzen sich sehr für die Angestellten ein!
Arbeitszeiten können gut abgesprochen werden, so dass Familie und Beruf gut in Einklang gebracht werden kann. Möglichkeit von Homeoffice
ist gegeben.
TOP! Auf Weiterbildung wird sehr großer Wert gelegt und man wird sehr dabei unterstützt.
Da wir ans TVÖD gebunden sind, ist hier nicht viel Handhabe
Kollegenzusammenhalt ist wichtig und wird sehr unterstützt. Arbeitgeber ist offen für Teambuildingmaßnahmen.
Immer sehr wertschätzend!
Man setzt sich sehr für gute Arbeitsbedingungen ein. In unserer Branche liegt das allerdings nicht nur an der Gemeinde, sondern auch an den Gesetzgebungen.
Es herrscht eine offene und wertschätzende Kommunikation!
Selbst in schwierigen Situationen wird nach Lösungen gesucht, die für alle vereinbar sind.
Die Kommunikation ist manchmal sehr schlecht organisiert.
Mehr Kommunikation und Mitteilungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
flexible Arbeitszeit
Klimaschutzmanager;
Gemeinde Haar möchte Fairtrade-Town werden
Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
Information durch regelmäßig stattfindende Besprechungen
Sehr schönes, modernes Rathausgebäude;
Die Ausstattung der Büroräume entspricht dem täglichen Bedarf
vielseitige Aufgabenbereiche mit Gestaltungsmöglichkeit
Aufstiegschancen, Arbeitszeit, Kollegen, Verkehrsanbindung
Kein Jobticket
Mehr Teambuilding
So verdient kununu Geld.